湖南日报5月9日讯（记者 胡信松 通讯员 彭坚中）为进一步加强国企基层党建，省国资委党委日前正式出台《关于推进省属监管企业党支部“五化”建设的实施意见》（简称《实施意见》），提出具体建设标准，推进全面从严治党向基层延伸。

　　《实施意见》指出，推进企业党支部“五化”建设，要坚持问题导向，紧贴基层实际，按照定性与定量相结合的方式，建立党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，推动企业党建各项任务落实落地见效，增强企业的发展活力和竞争实力。

　　“支部设置标准化”要求组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良，解决党支部凝聚力、战斗力、创造力不强，战斗堡垒作用不明显的问题。

　　“组织生活正常化”要求党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员乐于参加，解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化的问题。

　　“管理服务精细化”要求日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升，解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。

　　“工作制度体系化”要求基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行，解决制度缺失、系统性不强、落实落地不到位等问题。

　　“阵地建设规范化”要求场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化，解决场所缺失、功能单一等问题，坚决防止贪大求洋、讲究排场、超越经济承受能力。

　　企业党支部“五化”建设按照“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”要求，分步实施，精准发力，有序推进，力争经过3年努力，到2020年全面达到“五化”标准。