湖南日报7月9日讯（记者 刘银艳 通讯员 谢忠东）今天召开的全省人力资源和社会保障半年工作推进会，重点对行风建设工作进行全面部署。

　　全省人社系统加强行风作风建设、优化发展环境，在今后3年，将分阶段分目标推进。

　　2018年，重点是梳理清单、清理证明、降费减负、便民惠企；2019年，重点是推进标准化信息化，实现“一站式”办理和“一网通办”；到2020年底，实现各级审批和公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，显著提高群众满意度。

　　省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长胡奇介绍，当前，全省人社系统行风建设取得了一定成效，但还存在不少差距。全省人社系统要将加强行风建设作为一项长期性和系统性的工作，从以下几个方面着力。

　　深化放管服改革。各级人社部门要把政务服务事项进行彻底摸底，凡没有依据、自我授权的，一律取消。彻底清理烦扰企业和群众的无谓证明。要在全面清理、取消、下放的基础上，列出政务服务事项目录清单；要对每个办理事项进行流程再造，制作政务服务事项办理流程图。

　　大力推进标准化信息化建设。要加快构建全流程一体化的人社服务信息化平台，全面推进互联网与就业、社保、人事人才、劳动关系等业务领域深度融合，尽快将人社部门分散的政务信息系统整合为一个统一的平台，实现“一次采集、一库管理、多方使用、即调即用”。

　　加强基层平台建设。明确专门机构牵头负责，统筹推进。各市、县要加强平台软硬件建设，提高人员素质，逐步实现服务对象、服务网络、服务功能全覆盖。

　　切实降低企业用工成本。综合采取“降”“补”“缓”等措施，为企业降费减负。