6月3日，怀化市洪江区动物疫病预防控制中心技术员石芳丽拎包入住区人才公寓，里面家电家具一应俱全。从5月以来，洪江区先后有61名引进人才入住新建成的人才公寓。

近年来，洪江区针对后发地区对人才吸引力有限的实际，着力涵养人才良好生态，精准求贤，助推产业转型，迈向高质量发展。区里出台“人才激励暂行办法”“青年百人计划”等文件，致力建设引才、育才、用才、留才全链条政策体系，营造适宜、多样、可持续的人才生态圈。由区领导带领“招贤纳士团”赴北上广等发达地区，围绕优势产业、重点项目、脱贫攻坚等引进高新人才。2016年以来，该区共引进各类专业人才246人，完成科技创新100余项。

洪江区坚持优化人才创新创业生态环境，“不拼重金拼环境”。除了做到住有所居，还积极在引进人才事业发展及家属安置、子女就学等方面加强服务。对引进的创新创业人才和团队，给予科研项目资金资助和创业资金资助，并推行区领导联系专家制度。

洪江区还坚持柔性引才，“不求所有，但求所用”。洪江古商城景区负责人告诉记者，该区特聘3个顾问团，请来一批知名教授和专家为区全域旅游和洪江古商城“烟雨洪江”项目担任“高参”，帮助制定规划等，推动了旅游产业发展。

人才集聚带来产业兴旺，洪江区已在全省率先实现脱贫摘帽，洪江古商城被列为长江国际旅游重要节点。今年2月，洪江区工业集中区跻身省级高新区。（记者 肖军 雷鸿涛 通讯员 石向求）