由湖南省住房和城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅联合制订的《湖南省建筑工人实名制管理办法实施细则（试行）》（简称《实施细则》），9月1日起施行。

建筑工人实名制信息，由基本信息、从业信息、劳动权益保障信息、诚信信息等组成，适用于全省范围内应取得施工许可的房屋建筑和市政基础设施工程。建筑工人包括特种作业人员、技术工人和普通工人，施工现场的项目管理人员也纳入实名制管理范畴。省住建厅负责建立完善“省实名制平台”，与各市州的子系统共享信息，并与“劳动保障监察两网化联动管理平台欠薪预警系统”实现信息互联。

根据《实施细则》，建筑工人进场作业前须依法签订劳动合同，进行实名制认证并接受基本安全培训。建筑工人实名制管理的落实情况将列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息，可用于项目管理人员到岗履职、建筑工人劳动用工等情况的数字化管理；可作为处理建筑工人劳动纠纷的参考；可作为施工企业差异化缴存农民工工资保证金的参考；可作为农民工工资专用账户、工资发放监管的参考；可作为参加工伤保险、工伤认定和工伤保险待遇支付的参考；可作为建筑企业信用监管的参考。（记者 陈淦璋）