据省工业和信息化厅统计，截至2月16日，全省共有6995户规模工业企业开工复工，企业复工率42.3%；到岗人数65.88万人，员工到岗率23%。

应对“复工潮”，园区如何织好“防控网”，劳动密集型企业如何做到防控“不留死角”？记者从省工信厅了解到，株洲高新区、湖南龙行天下运动用品有限公司的摸索，可资借鉴。

园区：提供防疫“弹药”，守住排查关口，指导企业“作战”

连日来，早上8时许，株洲高新区各个复工企业的大门口已是“严阵以待”，佩戴口罩、体温测量、手部消毒、信息登记等工作，是进门必经程序。一些有条件的企业，检查人员还穿上了工业隔离服，手持体温枪，喷洒消毒液，不给病毒“可乘之机”。

“打好防疫战，首先要保障‘弹药’。”株洲高新区产业局副局长吴琼瑛介绍，至2月16日，园区178家规模工业企业已有146家工业企业复工，规模企业复工率达82%，在全市10个县市区中排第一。从农历大年初二开始，园区就提前采购、多方调度，目前已分批次向园区企业提供了38万只口罩、2000多桶消毒液、300余把体温枪等防疫物资。其中绝大部分为免费发放，全力保障企业复工复产后的人员安全。

其次是把好企业人员防疫筛查的关口。目前，株洲高新区已对辖区2万多名企业复工人员进行摸排筛查、登记在册，并且“持续追踪、每日更新”，确保“不留死角、不落一户、不漏一人”。对湖北籍或疫区返回人员进行临时隔离观察，或暂缓返岗；对非疫区外地回来的、身体无异状人员，以自费自愿、政府补贴的形式，进行新冠病毒核酸检测。

指导复工企业“作战”。企业复工复产前必须落实“七个必须”，复工复产后必须做到“五个严禁”。2月12日以来，株洲高新区（天元区）225名副科级以上干部在接受防疫知识培训后，作为联络员陆续进驻企业，“一对一”指导企业复工复产，帮扶企业做好防疫防控。如，人员进门检查、消毒是否到位，员工用餐是否分餐，办公、生产、食堂等区域是否按时消毒，所有员工在生产、办公区域是否全程佩戴口罩等。一旦有人员出现异常情况，卫健部门需在半个小时内上门检查。

“结合温暖企业‘四联行动’，规模以上企业一般选派1至2名联络员，小微企业1人负责多家，企业相对集中和用工规模较大的企业选派3人以上组成专门工作组，一手抓防疫，一手抓生产，将防控措施升级成‘高配’，让企业安心生产，员工安心上班。”株洲高新区产业局局长聂敏林说。

劳动密集型企业：入门严把关，用餐分开吃，工位间隔坐

湖南龙行天下运动用品有限公司是常德市最大的劳动密集型企业，共有员工2482名，至2月16日已有1887名员工复工。

记者在该公司看到，公司关闭了6处大门，只留一处统一进出。所有人员进入厂区大门必须通过六道关，首先进行体温检测，如果没有异常，消毒双手、鞋底，更换口罩，登记信息，再次消毒双手后，工作人员将发放一张写有“正常”字样的绿色圆形标签，佩戴此标签的人员才能进入大门，进厂车辆也要进行门把手消毒。

工厂实行全程封闭式管理，大部分员工吃住都在厂区。宿舍每天由专人消毒两次。该公司实行“一人一档”制度，对每人每天的体温测量等健康信息存档备案。对于部分家住在附近的员工，必须承诺如实报告并清楚记录行动轨迹、人员交往信息等，确保无异常情况发生。

食堂采取分餐、分批法，饭、菜由工作人员统一摆放，原本8人的餐桌只坐两人，并且统一朝向，避免面对面用餐。公司食堂负责人刘海霞介绍，用餐后的饭盒，由食堂工作人员统一来收，避免人员拥挤带来交叉感染的隐患。

员工用餐后进入车间，要再次测量体温并进行登记。车间班组长还会统一发放新口罩，让员工更换掉原有口罩。员工工位也进行了调整，每两人之间间隔两个工位，间隔距离超过了1米。

“加大防疫物资采购力度，确保复工、防疫两不误。”公司总务主任谌能攀表示，目前公司储备口罩6万个、消毒液700多公斤、一次性手套约2万副等，大概能使用10天。