稳就业为“六稳”之首，株洲交出高分答卷：2020年新增城镇就业5.29万人，完成年度目标任务的105.8%。

日前，省人社厅、省财政厅联合公示2020年度湖南省促进就业工作先进市州名单，4个市州上榜，株洲位列第一。

1300名就业专干的“创业就业账”

1月25日，株洲市芦淞区建宁街道何家坳社区就业专干喻红梅上门摸排。老武装部路小麦咖啡店的小额贷款申请已交待批，她告诉老板王珙，准备装修；何家坳小区的黄韬因疫情无法返回非洲工作，刚应聘入职株洲百货大楼，她登记入册……

喻红梅手上有本清晰的“创业就业账”：辖区各类企业200余家，有就业意向的居民50余人，主要为“4050”人员。

在株洲大街小巷，活跃着1300余名像喻红梅这样的就业专干、网格员。他们采取敲门入户、电话微信等方式，摸透一线就业情况，建立台账，动态管理。

“真正需要就业帮扶的，是那些在社会底层、没有劳动技能的人。”株洲市人社局总会计师罗芳介绍，到2020年4月，该市共摸排入库企业7.6万余家，登记劳动者个人信息8.72万条。其中，清水塘搬迁改造企业有意再就业人员近8000人，大中专及技工院校应届毕业生3.99万人。

企业稳则就业稳。株洲市出台系列政策措施，减免各类税费32亿余元，企业负担减轻，市场活力倍增。去年新增市场主体4.5万家，带动城乡就业12.16万人。

同时，在加快产业发展、帮扶重点人群两方面靶向发力。开竣工重点项目457个，带动就业5万余人；在全国率先开展“百人百企进百村”行动，帮助6953名农村劳动力就业。开发公益性岗位7700个，全部用于安置困难群众。

家门口的就业服务“驿站”

株洲市清水塘老工业基地有一所清水塘社区学院，由原株冶子弟中学改建，是石峰区为稳就业而设在居民家门口的就业服务机构。

“就业需求千差万别，我们进行岗位分析、技能培训、精准匹配，实现就业。”1月25日，清水塘社区学院院长曾国军打开电脑，向记者展示后台数据：目前，清水塘搬迁改造企业只有580名有就业意愿的工人未就业。

资强，原株冶员工，电工。企业搬到衡阳后，他不愿同去而待业。清水塘社区学院帮助他在湖南铁路科技职院完成技能培训提升，在辖区匹配中车特种装备公司电工岗位，最终被聘上岗。

与石峰区相邻的荷塘区，创新工作方式，根据求职意愿程度将求职人员分为A、B、C三类，收集企业、求职人信息，通过布局在各个社区的就业驿站进行对接、匹配。

以就业和市场为导向，株洲大力开展失业人员转岗、技能扶贫等专项培训活动，强化订单培训、送教上门、精准匹配等，帮助近万名城乡劳动者实现就业。

全天候服务的掌上“就业创业地图”

劳动者、企业、服务机构间如何畅通信息促就业？株洲向“掌上”要效率。

2020年3月16日，“株洲市就业创业地图”上线，成为湖南首个就业创业综合信息电子服务平台。

“地图”运用数据模型和可视化技术，将服务机构、扶持政策、岗位招聘等信息与电子地图有机结合。求职者可在手机上轻松找到自己需要的就业创业服务信息，随时与企业、服务机构取得联系。

记者登录进入，“地图”呈现33家创业孵化基地、30家城区公共就业服务机构、10个县市区208家企业发布的1万余工作岗位信息。为帮助贫困劳动力就业，“地图”收集梳理30余家企业发布的1900余个门槛较低、技术要求不高的岗位进行推送。

人岗匹配、远程面试，服务“全天候”，就业有保障。株洲市人力资源中心主任张奕介绍，2020年，株洲市依托“地图”举办线上线下招聘活动448场，服务企业1.84万家次，提供岗位39.32万个，达成就业意向5.23万人。