记者日前从湖南省委巡视办了解到，为加强巡察机构队伍建设，湖南省深入开展巡察干部业务培训，截至目前，市县和省直单位巡察干部1873人参训，基本实现巡察干部省级培训全覆盖。

为提升培训质量，培训坚持因需施教，湖南省一方面注重将中央要求传导到位，组织学员学习党中央、中央巡视工作领导小组关于巡视工作的部署要求，解读政治巡察内涵和“三个聚焦”重点等内容；另一方面聚焦主责主业，对如何强化政治监督、深入发现问题、规范方法流程、深化成果运用、撰写巡察报告、当好巡察组长和联络员，以及开展提级交叉、专项和村居巡察进行重点培训。

在先后举办的4期巡察干部培训班中，湖南省委巡视办采用“讲授+研讨+案例+答疑”培训模式，通过邀请中央巡视组、省委巡视组有关干部分享一线工作经验、开展省市县三级联动研讨、组织专家全方位答疑等方式，传授巡视巡察工作经验做法，实现相互借鉴、取长补短、增长能力的目标。同时，根据指导督导和专项检查情况，系统剖析问题，梳理《市县巡察工作问题清单》，从12个方面总结了90个常见问题清单，提供学员参考对照、查漏补缺。

“参加全省统一培训后，我们在熟悉省委巡视相关制度、流程、问题清单的基础上，不断完善巡察计划及实施意见，并有针对性地对国有资产营运及保值增值、对外投资等事项进行重点监督。”湖南省国资委党委巡察办主任李艳辉介绍，到去年底，省国资委党委已对委管企业开展了三轮巡察，共发现问题679个，问题整改率、问题线索处置率均达到90%。

邬艳去年11月从澧县澧澹街道副主任调任县委巡察办指导室主任，作为一名巡察新兵，上任之初她心怀忐忑，总担心干不好。“通过培训，不仅增强了对政治巡察内涵的认识，提升业务能力和综合素质，更坚定了做好巡察工作的信心和决心。”结合学习培训和实战练兵，邬艳迅速进入了角色，顺利完成巡察报告的撰写及巡察人才库完善更新等工作。