“经验不限、学历不限”“手机工作零门槛，月薪2万元以上”……进入春招季，招聘网站日渐活跃，一些宣称“低门槛、高收入”的职位让不少求职者动心。

三湘都市报记者连日来调查发现，部分招聘平台虚假和误导信息泛滥，求职者频频陷入五花八门的骗局，苦不堪言。

案例一：应聘老师，到岗后成销售

“求职陷阱真是防不胜防啊。”说起自己的求职经历，即将大学毕业的王琴感慨道。

王琴告诉记者，两个月前她开始在招聘网站批量投递简历，得到了一些面试机会。

2月24日，王琴来到长沙一家教育机构面试，应聘岗位是日语老师。“这家公司面试的时候说我主要负责线上日语课程的教学，我当时还挺开心的。”

可实际上，她去上班的第一天就被上司拉去参加培训，培训的内容则是如何线上引流，吸引学生报名课程。“当天培训结束后，领导直接告诉我以后要承担日语课程招生工作，每个月还有一定的销售额任务，如果达不到则要扣工资。”王琴告诉记者，培训当天她认识了几位一同参加培训的员工，得知他们也与她一样，面试岗位为老师，来了之后却变成了销售。

王琴告诉记者，事后自己通过天眼查查询，发现该公司根本就不存在。

案例二：招聘变培训，求职先交钱

“靠声音也能赚钱，1000元/1小时、5000元/3小时、8000元/5小时……”这样的广告语相信很多人在网上见过。不少广告号称，只要你有一台手机，不论你是在校学生，还是在家带娃的宝妈，都可以轻轻松松实现月薪过万。

“时薪上千元，谁看了不心动?”夏女士是长沙开福区一名90后宝妈，想在网上找一个兼职增加家庭收入。在视频网站看见推送的配音兼职广告，毫不犹豫地点进去报了名，随后被邀请填写调查问卷，并被要求扫码进群。进入群聊后，群主一边刷新着“欢迎新人”，一边热情地介绍配音兼职有多么“赚钱”、多么“好上手”。

夏女士介绍，当她询问机构如何接单时，工作人员就要她缴纳199元的入会费，并表示只有入会了才能提供兼职资源。此外，这199元不光是入会的费用，还会提供5节配音技巧课程。劝说之下，她缴纳了199元的入会费。

课程后半段时间，夏女士开始觉得这个体验班方向“不对劲”，“老师暗示我们这几节只是入门课程，想要尽快接到单，就要进行更为专业的配音教学。”

课程培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，学费分别是5980元、6980元、7980元。如果手上钱不多，他们还可以提供贷款。夏女士意识到不对劲，退出了群聊。

记者在某投诉平台搜索，关于配音兼职的投诉多达几百条，有很多是关于“诱导贷款、退费难”。

业内人士:先让交钱的，基本都是“坑”

“招聘网站得管一管了，不应该随便什么公司上来都可以发招聘信息。”经历过网上求职被骗后，夏女士对网络求职开始抱观望态度。记者采访中发现，网络求职被骗的人中，多是些刚出社会的大学生以及在家待业的宝妈。很多求职者反映有些招聘公司在招聘网站上营造了一种相当“正规”的假象，再通过发布一些高职位、高薪资的招聘信息来吸引求职者。

“一些网络招聘平台为了让KPI(关键绩效指标)数据漂亮，放低了审核门槛。对此，招聘网站难辞其咎。”长沙一家猎头公司负责人彭先生坦言。记者调查发现，不少知名招聘网站只要简单注册即可发布招聘信息，不法分子正是凭借部分互联网招聘平台存在的审核把关不严、招聘方信用体系缺失、个人信息保护力度不强等漏洞，在招聘网站上发布虚假误导信息。

“与线下招聘相比，网络招聘的确更加便利，但也存在诸多风险，需要格外谨慎。”彭先生提醒，“先让交钱的，基本都是坑。”

专家：对“低门槛、高收入”职位多份警惕

“一般情况下，用人单位招聘会通过规范的招聘平台、微信公众号、官网、院校就业信息网、微博等进行，一些自媒体或社交平台也被越来越多的使用。”高级经济师、湖南省省级职业指导专家团成员邱智军提醒，招聘信息获取渠道增多、信息量大，求职者对招聘信息的甄别需要多留心，特别是对“低门槛、高收入”招聘信息需慎重甄别，以防陷入求职变培训、传销、非法工作、色情等陷阱，甚至被诱骗参与违法犯罪活动。

记者采访发现，越是规范的用人单位，招聘都有一定标准和流程，岗位工作职责、任职要求等都较为明确，对专业、学历、学位、工作经历等都有一定要求，招聘流程、面试方式等都较为规范。“不会有‘低门槛、高收入’的所谓‘钱多事少离家近，位高权重责任轻’的‘美好’工作在等着咱们。”邱智军说。

邱智军建议相关信息发布平台严格审核，把好第一关。