“与大家进行谈话，是对大家的关心爱护，目的是及时提醒、早打招呼，让大家对廉洁勤政的要求更加入脑入心，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。”今年1月和3月期间，常德市50多名新任职的党政“一把手”先后被请到市纪委监委会议室接受廉政谈话。

为推进中央八项规定精神和省委实施意见走深走实，今年以来，常德市纪委监委班子成员全体出动，与全市各地各单位领导班子开展纠“四风”专项督促谈话，抓早抓小、防微杜渐，防止“四风”问题演变成严重违纪违法的大问题。

面对面讲清纪律要求、规矩底线

“熊斌在担任津市市政府副市长，市委常委、政法委书记，市委常委、常务副市长等职务期间，多次收受管理服务对象赠送的礼品礼金，折价共计264.1万元……2021年5月，熊斌受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。”专项督促谈话聚焦领导班子，特别是“一把手”这个关键少数，通过案件剖析、通报身边典型案例等形式，与谈话对象深刻分析阐述易发多发的“四风”问题及其新形式、危害等，面对面讲清楚纪律要求、规矩底线，形成警示和震慑。

“‘一把手’是一个地方和单位的风向标，把‘一把手’作为谈话的主要对象，就是要让其从思想和行动上做守纪律、讲规矩的标杆，切实履行好主体责任。”常德市纪委常务副书记、市监委副主任向才焰表示。

开展专项督促谈话时，每位谈话对象还收到了一份廉政大礼包，主要包含《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党百年历史经验》《建设清廉常德作风建设小全书》《警示录》《清风传家》等书籍和一份廉政提示函。“希望党员领导干部在思想上打好‘预防针’、筑牢‘防火墙’，自觉学纪懂纪守纪，自觉抵制‘四风’，弘扬良好新风。”常德市纪委监委党风政风监督室主任刘敬平说。

“身边的案例、熟悉的名字，听着他们的违纪违法通报，联想到他们现在身陷囹圄，深感惋惜和痛心。”常德市西湖管理区党委副书记、管委会主任吉海波说，通过这次谈话和领取廉政大礼包，更加清醒地认识到，作为领导干部一定要严守纪律规矩，时刻警醒自己监督就在身边，不越纪法红线才能行稳致远。

通报曝光，对“四风”问题露头就打

日前，一则“6名市管干部被常德市纪委点名通报”的消息引发社会关注。这6名干部有的是县市区常委部门“一把手”，有的是在市直单位、国有企业身居要职的负责人，均因收受管理服务对象红包礼金、违规公款吃喝等违反中央八项规定精神的行为被通报。有多人还因其他严重违纪违法行为被开除党籍、开除公职，移送检察机关依法审查起诉。

常德坚持严的主基调不动摇，通过向社会公开通报的方式，传递对“四风”问题露头就打的强烈信号。今年以来，市纪委监委组织纠“四风”监督检查组通过交叉检查、明察暗访等方式，深挖彻查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款旅游和形式主义官僚主义等问题，特别是在疫情防控、安全生产、灾害监测预警、应急处置、民生保障、政务服务等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，发现一起、查处一起，以零容忍态度精准查处问责。

常德市纪委监委有关负责人表示，全市各级纪检监察机关将以高度的政治自觉，坚持系统施治、标本兼治，加大执纪问责力度，持之以恒纠治“四风”，决不让特权思想、特权现象滋生蔓延，决不让享乐主义、奢靡之风回潮复燃，决不让形式主义、官僚主义贻误发展。