6月15日，记者从省人社厅获悉，该厅联合省财政厅、国家税务总局湖南省税务局、省教育厅发布《关于规范特岗教师参加养老保险工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确要求严格按政策做好特岗教师参加养老保险工作。特岗教师在聘期内应参加企业职工养老保险；聘期内办理了正式入编手续的，入编前的聘期内应参加企业职工养老保险。

需要注意的是，2014年10月1日后特岗教师办理了正式入编手续的，自入编之日起参加机关事业单位养老保险。2014年10月1日后特岗教师未入编的期间参加了机关事业单位养老保险的，终止相应的养老保险关系和职业年金关系，缴纳的基本养老保险费和职业年金予以清退。其中，基本养老保险个人缴费本息和单位缴费全部退还；职业年金个人缴费本息和单位实账缴费本息全部退还，个人账户虚账部分不再记实。清退后，相应期间重新参加企业职工养老保险，不收取滞纳金。

湖南实施特岗教师计划以来招聘的特岗教师，在聘期内应参加企业职工养老保险而未参加的，经聘期内所在学校或当地教育部门提出申请，并提供相关证明材料，可补缴相应期间的企业职工基本养老保险费，按规定收取滞纳金。其中，一次性补缴基本养老保险费超过3年(含本数）的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会，出具的具有法律效力证明一次性补缴期间存在劳动关系的相应文书。不符合政策规定将特岗教师纳入了机关事业单位养老保险的地区，将在2022年12月底前按要求完成参保关系清理和缴费清退工作，各市州人力资源和社会保障局、教育局在2023年1月底前将情况书面分别报省人力资源和社会保障厅、教育厅。