“最难就业季”，湖南高校毕业生找工作的情况怎么样？记者今日获悉，经高校自查、省教育厅核查、教育部抽查后统计汇总的数据显示，截至今年8月31日，我省近九成高校毕业生落实毕业去向。我省教育部门相关负责人表示，为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，我省积极落实就业工作“一把手工程”，推出就业创业工作“一揽子”举措，切实做好就业服务保障，确保了我省2022年高校毕业生就业大局稳中向好。

湖南高校毕业生毕业去向落实率位列全国第一方阵

据统计，2022年，湖南省普通高校共有毕业生47.99万人，人数增量、增幅均创新高，已落实毕业去向42.24万人，毕业去向落实率为88.04%，与上年基本持平，连续10年高于全国平均水平，位列全国第一方阵。其中，本科毕业生19.66万人，已落实毕业去向16.91万人，毕业去向落实率为85.99%；高职专科毕业生25.63万人，已落实毕业去向22.87万人，毕业去向落实率为89.23%；毕业研究生2.70万人，已落实毕业去向2.47万人，毕业去向落实率为91.63%。

此外，共有脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生和残疾毕业生4.95万人，已落实毕业去向4.53万人，毕业去向落实率为91.63%，高于全省平均水平3.59个百分点。共有原建档立卡毕业生3.22人，已落实毕业去向3.01万人，毕业去向落实率为93.53%，高于全省平均水平5.49个百分点。

那么就业形式有哪些变化特点？相关负责人介绍，呈现出“双增双减”态势。“双增长”即签订协议或劳动合同形式就业人数及比例、到企业与村镇社区就业人数及比例双增长。2022年，共有27.44万人签订协议或劳动合同形式就业，占毕业生总人数的57.18%，同比提高6.92个百分点（2021年为21.26万人、50.26%）。到企业就业27.79万人，占到工作单位就业总人数的82.10%，同比增长5.26个百分点（2021年为23.32万人、76.84%）；到建制村、镇、社区单位就业1234人，占到工作单位就业总人数的0.36%，同比增长0.18个百分点，增幅达到100%（2021年为554人、0.18%）。“双减少”即灵活就业人数及比例、到事业单位就业人数及比例双下降。共有9.09万人灵活就业，占毕业生总人数的18.93%，同比降低7.56个百分点（2021年为11.21万人、26.49%）。到事业单位就业4.31万人，占到工作单位就业总人数的12.74%，同比降低4.7个百分点（2021年为5.29万人、17.44%）。

农村生源毕业生高于城镇生源，留湘就业人数高于去年

男女生找工作情况一直备受关注。2022年，共有男性毕业生22.62万人，已落实毕业去向20.03万人，毕业去向落实率为88.55%；女性毕业生25.37万人，已落实毕业去向22.22万人，毕业去向落实率为87.58%。男生高于女生0.97个百分点。从学历层次来看，高职专科男女生毕业去向落实率基本持平，而本科男生比女生高出2.08个百分点，毕业研究生高出4.01个百分点。

湖南籍生源毕业生毕业去向落实率高于非湖南籍生源。湖南籍生源毕业生38.01万人，已落实毕业去向33.66万人，毕业去向落实率为88.56%；非湖南籍生源毕业生9.97万人，已落实毕业去向8.58万人，毕业去向落实率为86.06%。前者比后者高2.5个百分点。值得关注的还有，农村生源毕业生毕业去向落实率高于城镇生源。农村生源毕业生33.17万人，已落实毕业去向29.54万人，毕业去向落实率为89.07%；城镇生源毕业生14.82万人，已落实毕业去向12.70万人，毕业去向落实率为85.72%。

另外，留湘就业人数也高于上年。在省内就业19.6万人，占到工作单位就业总人数的57.92%，比上年增加1.6万人（2021年为18.00万人、59.29%）。就学历层次来看，各学历层次毕业生留湘就业人数均有增加，其中本科生、高职专科、毕业研究生分别增加0.12万人、1.47万人、0.01万人。