从加强政治思想引领，到组织职工开展劳动竞赛；从构建和谐劳动关系，到推进集体协商帮职工维权；从围绕中心工作实施精准帮扶，到服务大局深化工会改革……过去五年，湖南工会工作在全省经济社会加速迈向高质量发展的征程中，留下浓墨重彩的一笔。

“新时代工运事业，需要我们接续奋斗。”7月21日举行的湖南省工会第十七次代表大会新闻发布会上，省总工会党组书记刘扬表示，从第十六次代表大会到第十七次代表大会，湖南工会组织不仅体量持续增长，其生机与活力也日益彰显。

服务大局，建功立业

充分激发工人阶级主力军作用

塔吊旋臂旋转、机器轰鸣……持续高温没有减缓长沙机场改扩建工程T3航站楼施工进度。湖南机场集团工会以“劳动竞赛”为抓手，引领所有参建队伍组建创新团队，在建设中攻坚克难。

巴陵石化年产60万吨己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目工地同样一派繁忙。在巴陵石化工会组织下，“助力‘十四五’，建设新高地”“大干100天，土建交安”等劳动竞赛接力展开，在工地掀起一轮又一轮比学赶超热潮。

“劳动竞赛极大鼓舞了士气，大家劲往一处使，齐心协力推动项目建设提速增效。”全国劳模、巴陵石化公司煤化工部煤气化装置副主任姜辉深有感触。

经济社会每一步跨越，都凝结着工人阶级的心血和汗水。“过去五年，全省各级工会把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，广泛开展岗位练兵、技术比武等‘以赛促干’活动。”省总工会相关负责人介绍，自2021年以来，我省共组织309个省级重点建设项目、4351个市级重点建设项目、5186个县级重点建设项目开展各类专项竞赛，推动超过80万名职工在项目建设中奋勇争先，发挥主力军作用。

广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，推动一大批知识型、创新型、专家型工人脱颖而出，推动形成崇尚“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的良好社会氛围。五年来，我省累计推评全国劳模85人，五一劳动奖状32个、奖章133个，工人先锋号135个，五一巾帼标兵岗38个、巾帼标兵38名。

以人为本，促进和谐

切实维护好劳动者权益

7月5日，衡阳市货运司机曾华给衡阳市道路货物运输行业工会联合会送来锦旗，在该工会联合会斡旋下，曾华拿回了被拖欠的2.97万元劳务费。

“切实维权”是工会组织的神圣职责。中国特色社会主义进入新时代，工会“维护什么、怎样维护”成为湖南各级工会思考的重点。

“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动被建设成工会品牌，服务规模逐年扩大。仅2022年，全省工会联合相关单位就组建公益法律服务分队316个，开展实地普法宣传1017场，惠及农民工14万余人。

“法院+人社+工会”劳动争议调裁审一体化联动机制持续完善。据不完全统计，过去五年，全省工会按照这一模式受理劳动争议案件4.4万件，办理法律援助2.1万件，援助农民工近8万人，帮助农民工挽回经济损失7.2亿元。

五年来，湖南工会在维护职工合法权益的道路上不懈前行，推动《湖南省工会劳动法律监督条例》《湖南省女职工劳动保护特别规定》《关于深入推进劳动争议多元化解工作的指导意见》等一系列法规条例出台，进一步完善职工维权法律体系。

省总工会相关负责人介绍，通过健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，我省国有集体企业、事业单位职代会建制率动态保持在95%以上；通过实施“工资集体协商质量提升三年行动计划”、工资集体协商“春季要约行动”，我省已建工会企业工资集体协商建制率动态保持在93%以上，劳动关系和谐稳定。

　与时俱进，开拓创新

　湖南工会事业蓬勃发展

“渴了有水喝，累了能歇脚，还能吹空调，这就是我们的‘家’。”7月21日中午，沅江市世鸣快递驿站户外劳动者服务站点，快递员刘松林正在避暑纳凉。

面对职工队伍迅速发展壮大、流动性显著增强、企业用工方式复杂多变的新情况，全省各级工会遵循“着力扩大覆盖面，增强代表性；着力强化服务意识，提高维权能力；着力加强队伍建设，提升保障水平”原则，以百人以上非公企业、农民工、“八大群体”、新就业形态劳动者为重点，不断创新方式开展建会入会。

过去五年，湖南工会组建工作取得重大进展。累计新组建工会2.7万家，新发展会员246万人，探索出区域性、行业性基层工会，市场工会，项目工会等多种组织形式，乡镇（街道）工会—村（社区）工会—非公有制经济组织工会组成的“小三级”工会组织网络越织越密。

“我们将‘职工之家’作为载体，加强基层工会规范化建设，加大工会经费向基层倾斜力度，确保工会经费有效服务广大职工。”省总工会相关负责人表示，五年来，全省规划建设市县级职工活动设施项目44个、已建成23个，目前现有县以上工人文化宫（俱乐部）88个。

随着职工服务阵地规模壮大、服务提升，湖南各级工会更加自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断深化创新思想政治教育活动形式，推动职工思想政治引领更“鲜活”。