2022年，醴陵公安紧紧围绕上级公安机关和市委、市政府的统一部署，紧扣“全省前茅、全国一流、争当公安火车头”和“保二争一创品牌”总目标，以做好安保维稳工作为主线，以“强局有我”大会战为载体，全力打好安保维稳、护航发展、创先争优、铸警育魂“四场战役”。

维护了稳定。依托县域社会治理风险防控“N合一”机制，按照“路归路桥归桥，法是法理是理”原则和“三到位一处理”要求，坚持情、理、法相统一，全力化解矛盾纠纷，“N合一”机制考核6个月排名县市第一，在全市信访维稳讲评会上作经验发言，圆满完成党的二十大等安保维稳工作，牢牢守住了“五个不发生”工作底线。

守望了平安。统筹开展“百日行动”“强局有我”大会战等专项行动，破获各类案件700余起、抓获犯罪嫌疑人上千人，同比分别上升11.76%、21.31%，全市刑事发案同比下降3.23%。针对未成年人保护、“三非”外国人治理、曲马多整治等社会治安热点和敏感问题，坚持专班、专案、专题、专治，全力侦办了一批专案，其中“2.15”专案受到公安部副部长许甘露、副省长王一鸥的充分肯定，国家移民管理局专程来醴调研“三非”治理工作，“11.27”左权油田案被公安部评为“全国八大污染环境典型案例”。

斩获了荣誉。绩效考核、平安建设考核、队伍建设等工作稳居全市第一方阵，连续斩获“2022年度全市公安机关绩效考核优秀单位”“2022年度全市公安机关平安建设优秀单位”，先后荣获全国节约型机关、全省公安机关“生态三湘”200天专项行动成绩突出单位、醴陵市文明建设标兵单位、醴陵市安全生产红旗单位等部省市荣誉48项，409人次民辅警获得各级表彰。

管好了队伍。坚持“严要严到法纪边界，优要优到心灵深处”，用好用足督察督办、追责问责和督察效能量化积分措施，民警违纪数、查处数实现“双下降”。出台《从优待警十件实事》，提高全警体检标准、工会福利待遇、补充团体医疗保险，切实解决了慰问抚恤、疗养休假、子女托管等民警关心的问题，做到让“有困难找组织”成为民警的第一选择。

护航了发展。出台《护航“千亿时代”五项机制》，实行局领导结对包点、全警入企走访、涉企案件挂牌督办等机制，有力保障了醴娄高速、茶山镇垃圾场填埋等重点工程项目，调解各类纠纷152起，营造了风清气正的营商环境。