广泛开展"中国梦·劳动美"主题宣传教育，举办阅读分享会、红色电影进基层等活动60余场；不断完善基层工会组织体系，新建工会组织166家，新增录入实名制会员1.8万余人；以浏阳市工人文化宫为依托，举办54个公益培训班，每年服务职工8万余人次；组织4.5万余人参与在职职工医疗互助活动，为3600余人次发放补助金160余万元……

这一串串数字，是市总工会扎实推进"县级工会加强年"专项工作的最新成果，也是工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强的有力佐证。

2022年以来，全市工会系统紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实全总、省总、长沙市总关于"县级工会加强年"专项工作的有关部署，在强化政治引领、突出作用发挥、聚焦主责主业、致力强基固本等方面，下功夫、求突破、见成效，稳步推进"县级工会加强年"专项工作各项举措，浏阳工运事业和工会工作迈上了新台阶、开创了新局面。

浏阳市融媒体中心记者胡吉星

强化政治引领

团结引领职工群众听党话、跟党走

弘扬民族文化精髓，演绎书画神奇魅力。4月25日，浏阳市工人文化宫，以“践行二十大·奋进新时代”为主题的浏阳市第二届职工书法篆刻大赛作品展举行，热情讴歌中国共产党领导人民取得的辉煌成就，全面展示浏阳基层职工文化建设的丰硕成果。

本次大赛启动以来，得到了广大职工的热烈响应，共收到241件作品，在刘晓斌、陈阳静两位专家的指导下，共评出获奖作品40件、入展作品60件，连同27件特邀作品，一同展出。

举办以“践行二十大·奋进新时代”为主题的浏阳市第二届职工书法篆刻大赛作品展，全面展示浏阳基层职工文化建设的丰硕成果。

“这些作品主题鲜明、匠心独具，或大气磅礴、意蕴深远，或隽秀飘逸、率性洒脱。”市总工会相关负责人介绍，无论是巨幅鸿篇的尽情挥洒，还是方寸之间的精心雕琢，都紧扣时代脉搏，洋溢着对劳动者的热情礼赞和对美好生活的无限向往，展示出广大职工坚定不移听党话、发自肺腑感党恩、矢志不移跟党走的坚定信念和时代风采。

做好职工思想政治工作，团结引领广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。

以党的创新理论武装头脑，市总工会把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续推动党的二十大精神在全市工会系统和职工群众中入脑入心、落地生根。同时，持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，充分发挥学习强国、市工人文化宫、职工书屋等平台作用，通过理论宣讲、劳模宣讲、知识竞赛等方式，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。

2022年至今，全市工会系统累计举办阅读分享会、职工书法篆刻作品展、文化大讲堂、红色电影进基层等活动60余场，组织劳模到企业、车间、班组宣讲10余场次，打造金阳集团等5家职工书屋，选送职工代表队参加2022年度“职工群众心向党”长沙理论学习达人大赛并荣获团体三等奖，引导广大职工用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚起团结奋进、共促发展的思想共识。

突出作用发挥

谱写激昂嘹亮壮美动人的劳动者之歌

铺设地砖、安装灯具洁具……4月24日，走进可提供1675套公寓的金阳新城人才公寓建设项目，这里一派繁忙景象，施工人员正忙着各项装饰装修地收尾工作。

无论是位置测量还是材料铺装，湖南省劳动模范、湖南柏加建筑园林（集团）有限公司董事长周开明事无巨细一一过问。高标准设计、高标准施工，对于从业数十年的周开明来说，这里承载着他的职业梦想——力争获得“鲁班奖”。

举办2022年长沙市“十行状元百优工匠”乡村美食制作技能竞赛决赛，一批优秀技能人才脱颖而出。

奋斗是周开明人生历程的一道亮丽底色。上世纪七十年代，他入行建筑行业，从一名砌匠做起，逐渐成长为建筑工程高级工程师、园林绿化高级工程师、国家一级建造师。今年2月份，在湖南省科协十一届三次全委会议上，周开明获评湖南省首届“卓越工程师”。

劳模创新工作室是劳模工匠们发挥示范作用的关键载体。2022年，我市扎实推进周开明、伍国强等劳模创新工作室建设，着力发挥劳模工匠示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能的作用，积极组织开展劳模宣讲和劳模志愿服务活动，劳模精神、劳动精神、工匠精神在全市各地得到进一步传承和弘扬。

职业技能竞赛是广大职工展示技能、提升素质、成长成才的重要平台，也是工会围绕中心、服务大局，组织职工为经济社会发展作贡献的重要抓手。

去年以来，围绕“强省会当先锋，浏阳职工在行动”主题，市委组织部、市总工会、市人社局联合主办2023年“浏阳工匠”职业技能大赛，涵盖机械制造、烟花爆竹等11个领域，并首次在快递、直播带货等新业态领域增设赛道，打造了我市近年来规格最高、规模最大的综合性职业技能赛事品牌，110名选手脱颖而出。

劳动技能竞赛蓬勃发展，技能提升工程有力推进。曾喜红是浏阳市北正西商业广场股份有限公司的一名物业主管，经过一番刻苦学习，中专学历的她于去年顺利拿到了湖南工商大学大专毕业证。“我学的是工商管理，通过这次学历提升，无论是对我的工作还是专业技能都有很大的帮助。”值得一提的是，在市总工会工作人员的帮助下，曾喜红还成功申请了“求学圆梦”助学金。

2022年，我市工会系统积极做好“求学圆梦行动”一线职工学历提升补贴发放工作，全年帮助137名职工在提升学历过程中申领到助学金；大力推进产业工人队伍建设改革，积极开展“一户一产业工人”培训，先后举办中式糕点师、电子商务师、色彩搭配师等三期技能培训班，350余人参加培训并取得技能证书；广泛开展师徒传帮带活动，促成师徒结对500对，促进了技能传承与提升。

聚焦主责主业

以精准贴心服务当好职工“娘家人”

2022年6月，71岁的关口街道杨溪湖村村民晏雪成，给市总工会送上一面锦旗，上面写着“匡扶道义情暖人间”8个大字。原来，通过长沙、浏阳两级工会的接力奔走，他见义勇为的女儿成功认定工伤，拿到了40万元的工伤赔偿，因此特意过来表达感谢。

这是市总工会维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的生动缩影。“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。”市总工会始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，从全市广大职工的切身立场出发，多措并举服务职工，不断提升职工群众维权帮扶质效，努力当好职工最信赖的“娘家人”。

举办15场“春风行动”现场招聘会，为求职者提供了2.5万个就业岗位。

职工维权有为有位。聘请法律顾问每周二、周四在市职工服务（帮扶）中心大厅坐班，为职工提供法律咨询、代书、代理等公益法律服务；设立职工劳动争议调解工作室，成功调解多起工伤赔偿劳动纠纷案件，为职工争取赔偿金50余万元。2022年，市职工服务（帮扶）中心被确定为湖南省服务职工综合体试点单位，并获评湖南省城市困难职工解困脱困工作先进集体。

帮扶服务有力有效。组织4.5万余人参与在职职工医疗互助活动，为3600余人次发放补助金160余万元，为234名困难职工发放大病和生活救助金100余万元，对602名“送温暖”对象发放慰问金50余万元；组织“送清凉”活动，慰问环卫工人、建筑工人等一线职工，发放慰问金及慰问物资46万元；开展“金秋助学”活动，为150名困难职工子女发放助学金73万元。

职工赵丽（化名）就是在职职工医疗互助活动的受益者之一。2021年，赵丽因确诊为病毒性脑膜炎，多次入院治疗，医疗费用高达百万元。好在她参加了50元/年的长沙市在职职工医疗互助活动，共计获得补助金额20余万元。

打造了18个户外劳动者服务站点，全力做好新就业形态劳动者保障工作。

事实上，医疗互助活动带来的效应在新就业形态劳动者群体中也在不断“发酵”。

去年，市总工会通过“新就业形态者温暖服务月”活动，为3600余名新就业形态劳动者赠送了职工医疗互助。“2022年初工会成立后，就有106个外卖小哥加入到职工医疗互助活动，其中就有一名员工获得11533元的医疗互助补助金。”浏阳美团外卖工会主席鲁礼华说。

针对新就业形态劳动者涉及面广、群体复杂、用工情况不易摸排等情况，市总工会确定“企业建会、行业覆盖、集中入会”的工作思路，充分运用省总工会蹲点工作组下沉基层的资源优势，聚焦重点领域，紧盯平台企业、关联企业，投入180余万元建成市新业态新就业群体党群服务中心，打造18个户外劳动者服务站点，通过精准有效的维权服务激发新就业形态劳动者入会主动性。2022年，全市新增新业态工会组织9家，录入新业态会员8000余人。

致力强基固本

推动服务阵地向高品质多样化升级

走进浏阳市职工之家，一面是设有多个服务窗口的职工服务中心，另一面是满足职工各类文体需求的工人文化宫。这里一年四季免费向全体职工开放，每年服务职工8万余人次，去年以来，这里举办了书法、绘画、舞蹈、摄影等54个公益培训班，培训学员6000余人，成为县级工人文化宫建设的新样板。

自2018年开放以来，市工人文化宫已累计举办230余个公益培训班，成为县级工人文化宫建设的样板。

服务职工，阵地建设是基础。依托市工人文化宫，各项公益课堂与专业培训开展起来，惠及广大职工。“公益大课堂办得好！不仅可以免费参与，而且授课的老师都是专业领域的名师！”市工人文化宫书法班学生、浏阳市太平桥镇宏发造纸厂职工陈桂章说，他参与过好几届书法公益大课堂，工人文化宫还免费为学员提供纸笔、墨水和茶水，很贴心。

自“县级工会加强年”专项工作开展以来，全市各级工会组织坚持以职工需求为导向，坚持把职工服务阵地“建在职工群众中”，坚持公益性、服务性方向，把职工阵地建设作为加强工会组织建设的重要内容和主要抓手，推动职工服务阵地向高品质、多样化升级，推进基层工会职工之家活动阵地建起来、转起来、活起来。

2022年，市总工会与市委组织部联合建设新就业形态劳动者服务阵地，先后建设了市新就业形态劳动者党群服务中心、市级网间经济孵化器和“长沙货车司机红色之家”，以及25个“奔跑者红色驿站”；全市目前累计培育全国模范职工之（小）家15家、省模范职工之（小）家47家、长沙市模范职工之（小）家134家；打造百优食堂20家、母婴关爱室26家，阵地规范化建设显著增强。

基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会各项工作的落实者、组织者、推动者。“基础牢固，方可行稳致远”，秉持这一理念，市总工会致力强基固本，坚持“眼睛向下，重心下移”，不断完善基层工会组织体系，通过各种政策和资源倾斜，全力帮助基层工会壮大实力、焕发活力。

去年以来，我市持续加强“小三级”工会组织建设，同步建立各级工会女职工委员会746家，打造60家村（社区）级工会示范点；建立健全向基层倾斜的资源配置机制，保障各镇街、园区工会工作经费每年不低于3万元，全年累计下拨经费950万元，打造湖南省级百佳镇街、园区工会2家；新建工会组织166家，新增录入实名制会员1.8万余人。

“以打造‘六强’工会为目标，抓好工会‘六大工程’建设！”市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席张葵红说，市总工会将进一步实施领航、夯基、锻造、提质、暖心、建功等六大工程，实现政治引领强、组织功能强、班子队伍强、制度机制强、服务阵地强、发挥作用强，把浏阳工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，为高水平绘就中国式现代化的浏阳图景贡献工会力量。