就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。习近平总书记强调：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”千方百计帮助高校毕业生等青年高质量充分就业，湖南最近公布青年就业创业推进计划实施方案，将开展十项行动。

十项行动包括中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动、公共部门稳岗扩岗行动、高校毕业生等青年创业服务支持行动、“职引未来”系列招聘行动、公共就业服务进校园行动、离校未就业毕业生服务攻坚行动、青年专项技能提升行动、就业见习质量提升行动、就业困难结对帮扶行动、就业权益护航行动。

方案提出，各相关部门要抢抓高校毕业生离校前就业关键期，持续保持招聘市场热度。今年一开年，湖南人社、教育等部门就组织专人到全国各地的用人单位访企拓岗，对接岗位需求。多所高校线上线下同步开展就业服务，为学生就业牵线搭桥。

应届毕业生 赵璐：（学校）公众号里面会分享很多的面试的相关技巧，还有优秀的学长学姐的经验分享。也会给我们开设就业指导的课程，会有模拟面试。

应届毕业生 李玮：了解一下我们自己的就业意向，然后经常会针对性的帮我们推荐一些好的比较匹配的公司或者企业。

中南林业科技大学涉外学院大四学生 滕梓芊：增强自身的竞争力，多去关注一下招聘的信息，结合自己的需求和岗位的需求，我相信只有保持这种心态，才能找到更合适自己的工作。

在湖南师范大学学生职业发展中心，每周都有综合类、行业性的招聘会召开。来自广东顺德的多所学校应邀前来，组织专场招聘会，楼上宣讲、楼下应聘、还有一对一的面谈室可以现场签约。今年已为师范类毕业生提供3200个就业岗位。

佛山市顺德区第一中学西南学校副校长 傅斌：主动作为，有很多的学校都主动来到了广东进行访企拓岗的这样一个工作。

湖南师范大学招生与就业指导处副处长 周俊：为用人单位来我校招聘以及学生来我校求职提供面报名、面试、笔试的一整个一条龙服务。

充分挖掘就业渠道，一方面要扩大中小微企业吸纳毕业生就业政策落实，一方面加强公共部门稳岗扩岗。沅江市通过精准匹配，带着49家企事业单位的代表，专程到长沙开展招聘宣讲，并安排专车接送求职学生到沅江参加面试。株洲市人社局主动上门，组织中小微企业赴多所高校对口专业开展校招。企业与应届毕业生签订一年以上劳动合同，人社部门将按照一定比例返还企业缴纳的社保，并给予稳岗补贴。

湖南景业检测有限公司人事主管 黄欢：扶持政策对于我们企业来说，能很好的缓解我们的用工成本，也解决了一部分就业问题，我们觉得这是一个非常好的政策。

今年以来，全省共举办线上线下招聘会2452场，累计发布岗位信息148.5万条；“民营企业招聘月”举办现场招聘活动342场，助力近万名高校毕业生就业。

湖南省人社厅厅长 李永军 ：坚持供给需求，两端发力，坚持政策服务，双轮驱动，用好线上线下两个平台，发挥好政府市场两种作用，希望通过这么一些措施，能够今年把高校毕业生就业这场硬仗打好。