一大早，湖南湘江新区坪塘街道莲花山村党委书记彭欢就在微信工作群里收到了村民信息采集的任务。“收到。”简单回复完，彭欢便开始忙碌工作。

“过去，每次有任务部署都需要去街道开个会，大大小小的群也有十几个。”彭欢直言，每天光在赶路开会、看群消息上都花费了不少时间，“现在我只加了3个群，明显感觉工作对接效率更高了。”

在日常工作中，工作群过多、通知过多、留痕过多等情况，加重了基层干部的负担。近来，湘江新区深化整治“指尖上的形式主义”，采取精减工作群、减少群里留痕等举措，让基层干部有更多时间和精力服务群众、抓好落实。

松绑减负 让基层减负“秉要执本”

莲花山村党群服务中心。人民网记者 吴茜薇摄

“自从全区上下掀起一股立行立改之风后，不用天天盯着群消息、赶着开会，有更多时间可以走村入户。”彭欢说起莲花山村，满是感情。

莲花山村，面积大、位置偏远、人口较为散居，相比于城市社区，管理起来更具有复杂性。在这里工作近11年的彭欢，每天都在与村民打交道。

“我们经常会上门走访，有些村民住的远，开车单程就要花费40分钟时间。”彭欢表示，村上现有16名工作人员，但面对近一万村民的工作体量，日常状态下都仍感到很大压力。

工作群、报表、APP打卡考核、阵地挂牌……当所有的部门业务齐齐到达基层，不可避免的给基层工作者造成了沉重负担。

“不久前，莲花山村的办公室里还是牌子挂满墙。”另一位莲花山村村民说，虽然看着有很多阵地，但实际上处理工作的人员并没有变化，随着“牌子”的逐渐增多，社区工作人员的办公环境也在遭受“挤压”。

“上面千条线，下面一根针。”基层工作的重要、复杂可见一斑。如何做到减去“形式留痕”，让“痕迹”变“实绩”？坪塘街道给出了自己的回答。

“经过整合归并、清理关停，当前全街无政务应用程序、政务公众账号。”湘江新区坪塘街道党工委委员周亿金介绍，经过立行整改，工作群组由原来的97个减到10个。

另一边，坪塘街道还对辖区内10个村社区进行了挂牌的清理和回收，充分保证了社区工作环境的整洁。其中，莲花山村清理了15块挂牌。

摘牌子不代表撂担子，减负不代表减责任。

走进莲花山村，清新的空气扑面而来，彭欢和他的“战友们”仍然奋斗在一线，不过这次不再是“负重前行”。

以减促变 让基层减负“落到实处”

观音港社区党群服务中心。人民网记者 吴茜薇摄

谈起考核之“负”，周亿金很有发言权。

2023年，身为“河长”的周亿金只身前往坪塘街道辖区内的水库做日常巡查，但没想到却被“困”在了这里。

“水库在山区，地处偏僻又信号不佳，导致我在巡查过程中无法及时在APP上上传打卡信息。”这样的情况在周亿金每次巡水库的时候都会发生，近两个小时，便都困在了手机打卡的考核之上。

而在坪塘街道的观音港社区，身为社区宣传委员邱佳，此前的烦恼也不少。

“去年，我们接到通知要上传、登记100件社区原创作品版权。”从接到通知再到下发居民通知，近半年时间，主动来找邱佳报名的人寥寥无几，“我们只能自己去找社区培训机构的老师，看看他们是否有可以登记的作品。”

摄影，是原创作品中登记门槛较低的一个选项。找不到居民申报的邱佳，只能发动身边的同事、家人一起干，简单拍照，最后草草的交个差。

“自从基层减负的行动开展之后，变化很大。”邱佳表示，作品版权登记不再是任务式出现，而是化为群众的需求端，自愿申报，极大程度上减轻了社区工作人员的工作负担。

基层，服务群众的最前沿，抓落实的“最后一公里”。减负，关乎民生福祉、干部作风，关乎抓落实的成效和水平。

破解基层治理“小马拉大车”难题，不能把减负简单理解为工作“减量”，而是要注重标本兼治，通过治理转型、制度创新、作风转变等手段达到减负目标。

大道至简，实干为要。

湘江新区相关负责人表示，要切实整治形式主义为基层减负，直面文山会海、“指尖形式主义”等痛点难点堵点问题，破解“小马拉大车”等突出问题，把应减之负与应尽之责区分开来，激发干事动力，把为基层减负的各项举措真正落到实处、见到实效。