打开手机，扫描二维码进入“码”上减负线索反映通道，“精文减会中的问题”“督查检查中的问题”“考核加重基层负担问题”等十二类问题便跃入眼帘。简单描述问题内容，填写所在地和单位并提交佐证材料，基层减负问题便反映成功。

3月5日，湖南正式开通“码”上减负线索反映通道。科技赋能，“码”上减负，这是湖南为基层减负的缩影。

今年1月底，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，直指11个方面的突出问题，意在进一步重点纠治形式主义、官僚主义。

开年以来，湖南便以“啃硬骨头”、一抓到底的信心和决心，下大力整治形式主义、官僚主义，打响了为基层减负赋能的攻坚战。

牌子“瘦身”，服务走实

“以前各个部门都要来挂个牌子，用处并不大，连墙壁都不够用，村民笑我们是‘挂牌治村’。”61岁的宁远县仁和镇双全岩村党支部书记陈玉勤对记者说。

近日，记者走进宁远县仁和镇双全岩村，发现跟以往相比较，村委会的大门口显得清爽了不少，只挂了双全岩村党支部委员会、双全岩村村民委员会、双全岩村村务监督委员会、双全岩村经济合作社4块牌子。

让牌子下墙、让服务上心，成为基层减负赋能的“靶向”治理方法之一。

持续整治村(社区)“牌子多”问题，是为了让基层职能部门定位、作用更明晰，卸下不必要的负担，回归主责、服务居民。

2023年5月，省委办公厅、省人民政府办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施》，其中明确提出“党政群机构不得要求村级组织对口挂牌，不得将是否挂牌作为推进和评价村级组织工作的依据。”

全省各地旗帜鲜明地树立起“将牌子‘瘦身’，用工作‘交账’”的实干导向，有针对性地对包括“牌子多”在内的形式主义问题开展专项监督，让居民群众办事一目了然，村级服务水平得到质的提升，有效增强了群众的满意度。

截至2023年底，全省村级组织平均减少工作事务18项、机构牌子22块、证明事项17项。

文件会议少了，用在实处精力多了

“四个会合成一个，形式精简，文风清新，工作安排直奔重点。”3月5日上午，刚开完区委农村工作会议暨莓茶产业高质量发展大会、全区生态环境保护大会、2024年全区违法建设集中整治工作动员会，张家界市永定区谢家垭乡党委书记田卫深有感触地说。

“文山会海”，基层干部苦其久矣。在基层减负中，削“文山”、治“会海”的紧迫性和必要性不言而喻。

划出“硬杠杠”，不得越“雷池”。去年，《湖南省深化整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题的具体措施》出台，以“十二个不得”为治理“文山会海”划出“硬杠杠”。

全省各地对标对表，对会议数量、规模、时长等作出明确规定。

岳阳市君山区实施“清单式”监督，深化整治“文山会海”等形式主义、官僚主义突出问题;

花垣县要求，除转发上级文件及县委、人大常委会、政府、政协发文外，其他部门及议事协调机构，一律不得直接对乡镇发文，确需发文的，全部报县委办统筹;

张家界市永定区严控发文总量、权限与篇幅，倡导“短实新”文风。

“多会合一”“会议套开”渐成标准，“无会日”“无会周”多了起来。

文件、会议少了，用在实处的精力多了，基层干部也更能多沾“泥土味”，多贴百姓心。

减负松绑，赋能增效

“负担”轻了，“步子”就快了。

减负与赋能，是保证基层工作求实效有实绩的一体两面，就像为树木除去多余的枝丫，是为了使其生长得更为挺拔茂盛。

减负赋能，正是为了实干高效。减去不必要的负担，使权、责、利对等，基层干部在做群众工作时才会有更大的主动权、更有底气和号召力。

湖南各地在减负的同时也不断为基层干部赋能，为他们赢取更多的干事空间。

邵阳市大祥区鼓励各级各部门减负松绑，赋能增效，提升服务能力和水平，为优化营商环境提供有力保障。

冷水江市进一步破解“基层工作量‘正金字塔型’、基层干部数‘倒金字塔型’”结构性矛盾，在一线“囤”精干力量，推动人财物等向基层倾斜。

衡阳市在直面问题中找准“负”的根源，在综合施策中激活“赋”的动力。推动基层权责一致、责能一致，力争在村级组织回归自治属性上探索出可供借鉴的衡阳模式。

……

以减促变、以减增效、以减提质。减负不减作为、用实效实绩说话，已成为湖南的共识，全省上下正以作风建设新成效破除发展障碍、提升服务效能，积极担当作为，奋力推动经济社会高质量发展。