在第114个国际劳动妇女节到来之际，省总工会启动“湖南省女职工维权服务月”活动，聚焦湖南省女职工所需、所盼、所求，在3月份集中开展一系列维权服务特色工作，为广大女职工权益提供专属保障。

目前，湖南省女职工超过360万人。维护女职工合法权益是湖南工会重要职责，开展“女职工维权行动月”活动是主要举措之一，过去五年来，湖南省各级工会组织通过该活动送出线上线下法律维权讲座、法律问题咨询等服务15700余场次，发放法律宣传资料300万余册。

“帮助修复家庭关系、矛盾调解、关爱帮扶、依法维权、危机干预等，都是我们服务的内容。”启动仪式现场，多位律师为女职工就生活中遇到的法律问题提供现场咨询。据了解，在“湖南省女职工维权服务月”活动期间，各级工会女职工组织将通过服务下沉方式，提升基层专业服务能力，把形式多样、内容丰富的法治宣传活动送到女职工身边，重点普及《就业促进法》《妇女权益保障法》《湖南省女职工劳动保护特别规定》等性别平等和女职工权益保护法律法规。

适应数字经济时代和人口政策调整，全省工会组织紧盯三孩政策下女职工劳动权益维护、新就业形态女性劳动者权益维护、消除工作场所性骚扰等问题。活动期间，各级工会将强化工会劳动法律监督，走访调查、协调处理涉及就业性别歧视、限制女职工生育、生育待遇不落实、女职工劳动保护不到位等侵犯女职工权益案件，依托工会劳动法律监督制度，以提示函、工会女职工劳动保护监督整改意见书、工会女职工劳动保护监督处理建议书组成“提示-警示-转办”的法律监督闭环，有效维护女职工合法权益、保障女职工特殊权益。