就业是最大的民生。记者14日从省人社厅获悉，省人社厅将深入贯彻省委十二届七次全会精神，用好改革这把“万能钥匙”，稳住就业基本盘。

省委十二届七次全会强调，“从群众急难愁盼问题中找准改革的着力点和突破口”，“完善就业优先政策”。

如何贯彻落实省委工作要求，抓好就业这一民生头等大事？省人社厅负责人表示，将在改革的过程中做到“四个结合”，努力推动我省高质量充分就业取得更大成效。

第一，坚持一致性和针对性相结合。省人社厅会同省发改委、省司法厅制定了就业政策一致性评价相关方案，推动就业政策和财政、税收、投资、消费、产业区域等政策协调联动、同向发力；针对不同时期、不同地区、不同群体、不同行业等分类优化调整扶持政策，持续提高政策的针对性、协同性，实现政策“精准滴灌”。

第二，坚持扩容量和提质量相结合。坚持依靠发展促进就业，围绕构建“4×4”现代化产业体系、做大做强农业等传统优势产业等，开发更多高质量岗位，千方百计地扩大就业容量，让劳动者能够找到合适岗位，解决“有人没活干”的问题；持续增强就业的适配性稳定性，让劳动者有更稳定的工作、更满意的收入、更公平的就业环境、更可靠的权益维护。

第三，坚持统筹抓和重点抓相结合。统筹抓好教育、培训、就业，大力推动企业和劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、企业提供优质岗位“订单”的职业培训新模式，打造就业全链条服务体系；重点抓好高校就业生、农民工、脱贫人口和退役军人就业，尤其要坚决落实省委关于大学生创业“七个一”行动部署，在创业培训、创业活动、创业孵化、创业服务等方面发挥人社作用。

第四，坚持大数据和“铁脚板”相结合。推进就业服务全省“一张网”，促进就业信息省市县贯通，对离校未就业毕业生全面摸清个人信息、求职需求、就业状态等，实施“一对一”服务；发挥基层就业服务人员和其他方面工作人员作用，打造“15分钟就业圈”，把就业服务送到劳动者的身边。