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湖南创新招聘模式，“湘乐聘”直播带岗受热捧

2024年，人社部将“直播招聘师”纳入新增的29个工种之一，这一举措在全网引发热烈关注。进入2025年春招旺季，湖南省人社厅顺势推出“湘乐聘”直播带岗活动，为求职者和企业搭建起全新的沟通桥梁。

3月30日，记者从湖南省人社厅获悉，截至目前，我省已举办“湘乐聘”21场，累计释放就业岗位1300余个。

“湘乐聘”架起招聘“一张网”

3月28日，“湘乐聘”第21场，行业协会（湘菜产业专场）直播带岗开播。“湘乐聘”直播带岗台前的主播，在玻璃隔间、绿幕背景前，借助桌椅、笔记本电脑、直播大屏和环形灯等设备，流畅地介绍公司及岗位信息。面对网友的行业“黑话”提问，他们思路清晰、应对自如。然而，这一小时直播背后，还有诸多“看不见”的工作，如与市州联动、与企业对接、筛选招聘岗位、把关播出内容等，这些才是直播带岗的重难点，而人社部门为此做足了准备工作。

据省人力资源服务中心负责人介绍，他们已与行业内众多有名气、有规模的公司建立联系。“进入直播间的网友，往往都是需求匹配的求职者，这样能更高效地降低人才流失率，减少摩擦性失业。”这些优质的招聘内容，也成为撬动流量的有效工具。截至目前，“湘乐聘”已开播21场，累计吸引324家优质企业参与，释放就业岗位1300余个，直播观看人次近268万，有效提升了招聘效率。

根据计划，“湘乐聘”全年将播出100场，主要在每周一、周三或周五上午9：30到10:30，通过湖南人社抖音号、湘就业视频号和新湖南客户端同步直播。无论高校毕业生、就业困难人群，还是返乡人员、灵活就业者，都能在这里免费找到适合自己的岗位。

为促进高质量充分就业，湖南省不仅开展了“屏对屏”的数字化招聘，还组织了“面对面”的线下招聘服务，全力助力建成对年轻人友好的省份和就业友好省份。

春节以来，全省已举办各类招聘会3265场，达成初步就业意向28万人次；服务超过6.2万家企业，超160万人次求职者，提供岗位超151万个。其中线上招聘会举办1466场，企业用工招聘搭上数字赋能“快车”，在求职者的“淘宝式选岗”中架构起招聘信息“一张网”。

过去“人找活”，如今“活找人”

当下，湖南省新就业形态劳动者及灵活就业人员超过370万，电商、制造、服务、农产品加工等行业的零工需求持续攀升，零工经济增长态势旺盛。省人社厅因地制宜，打造定位精准化、服务便利化、管理数字化、主体多元化和运行规范化的“五化”零工市场，并以即时快招为核心开展灵活就业公共服务，推动服务向街道、社区、楼宇等下沉。

例如，郴州利用爱心驿站、骑手之家等现有服务点，就近设立零工驿站50家，累计提供6604个零工岗位，服务8122余人次，促进3152人家门口上岗。三八妇女节期间，不少零工市场积极挖掘“妈妈岗”，助力构建生育友好型社会。衡阳雁峰区举办的专场招聘会气氛热烈，主办方认为“妈妈岗”的设立，不仅提供了工作，更是社会对女性的尊重与认可。

截至目前，全省已建成457家零工市场（驿站），基本覆盖零工需求量大、交通便利的区域，并辐射周边，构建起“省—市—县—乡—村”五级联通的就业服务格局，提供专场招聘、政策咨询、用工指导、职业指导、职业培训（创业培训）、就业困难人员帮扶、维权保障等一站式服务。线上，依托“湘就业”平台搭建的零工专区，不仅动态管理全省零工市场，还能基于用户地理位置，在线提供附近各类零工兼职信息，7×24小时不打烊。

下一步，省人社厅还将聚焦高校毕业生等就业重点群体，上下联动、精准开展公共招聘活动，深入推进“湘零相伴”灵活就业服务专项行动，更好地引导重点群体求职择业，助力推动高质量充分就业。