编者按：形式主义、官僚主义侵蚀党的执政基础，损害人民群众利益。中央将2019年定为“基层减负年”，要求解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。湖南省委切实推动“基层减负年”落地见效，出台了《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》，集中整治形式主义官僚主义20条措施等。

湖南各级各部门如何贯彻落实中央和省委要求，从自身实际出发，破除形式主义、官僚主义？基层有何生动有益实践？红网开设《减负担 增实干 向形式主义官僚主义亮剑》专栏，聚焦破除形式主义官僚主义的湖南实践。

红网时刻记者 姜心玥 通讯员 罗江帆 刘江月 长沙报道

自湖南省委集中整治形式主义官僚主义专题部署会召开后，4月9日，省国资委党委迅速召开党委会议，传达学习湖南省委常委、省纪委书记、省监委主任傅奎和省委常委、省委秘书长谢建辉在部署会上的讲话精神、省委《关于大力提倡求真务实抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》以及湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施，并就省国资委系统集中推进形式主义官僚主义专项整治行动作出部署安排。

为了求真务实抓实干集中整治形式主义官僚主义，省国资委党委切实提高政治站位，党委班子成员带头查找形式主义、官僚主义突出问题，切实转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。

此外，省国资委办公室和党建处正在牵头研究制定省国资委机关和省属监管企业专项整治工作方案，结合实际对20条措施进一步细化量化，明确时限要求、工作举措、责任分工和整改要求，对照重点整治内容开展全面排查，坚持问题导向，突出整治重点，找准抓住重大决策部署、联系企业服务企业、学风文风会风等方面存在的形式主义、官僚主义问题，扎实开展国有企业拖欠民营企业、中小企业账款清偿等重点行动，确保发现一个问题解决一个问题，抓一件事成一件事，推动集中整治工作落地见效、落地生根，使机关干部和企业明显感受到“松绑减负”。

其实，2018年，省国资委就已经推动湖南省属国企从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，切实为企业“松绑”，使企业把更多精力用在深化改革、开拓市场、促进发展上来，省属国企1至2月营业收入、利润同比均增长10%以上，实现年度“开门红”。

2018年共发文573件，较2017年精简45.8%，发文数量大幅下降，精简文件成效显著。为了着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，省国资委大兴调查研究之风，将思想意识形态工作、党风廉政建设工作、基层党建工作、统战和群团工作一体考核，考核总量缩减80%以上。

想要“基层减负年”落地见效，集中整治形式主义官僚主义真抓实干，需要健全制度机制，坚持常抓不懈。省国资委将整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重点工作，与文明创建、“三表率一模范”机关建设、党风廉政建设等各项工作结合起来，共同部署、共同推进，坚持抓长抓常，久久为功，切实激励干部担当作为，为企业高质量发展营造良好环境。