2019年湘西州引进急需紧缺人才上岗培训会举行。

2019年引进部属院校师范生代表杨银发言。

红网时刻湘西10月11日讯（通讯员 朱国良）“感谢湘西州给了我这样一个回报家乡的机会，我将立足本职，主动作为，上好每一节课，教好每一个学生。”2019年引进急需紧缺人才、部属院校免费师范生杨银深有感触地说。

10月10日，湘西州召开事业单位引进教育、医卫、农业类急需紧缺人才岗前培训会，70名来自全国各地的优秀人才即将奔赴州、县各级工作岗位。培训会上，州委组织部、州人社局、州财政局有关负责人围绕解读人才政策、交流工作经验做了岗前动员，4名引进人才代表作了热情洋溢的发言，展示了引进人才扎根湘西、服务湘西的责任担当，表达了在湘西建功立业的真切期盼。

2010年以来，湘西州大力实施高层次、高学历和急需紧缺人才引进工程，积极拓宽人才引进渠道，累计引进硕士以上高学历、高层次人才691人。2018年以来，湘西州转变人才引进模式，将急需紧缺领域引进本科层次优秀人才需求纳入了引才范围，将优惠政策向本科一批毕业生和部属院校免费师范生拓展，同时向用人单位“放权”，鼓励自主选才、引才。近年，州农科院、州民族中学、州人民医院、州民族中医院等单位相继赴广州、武汉、长沙等地“上门”招才，“靶向”引才。2019年仅湘西州民族中学就引进部署院校免费师范生12名，比往年翻了一番。

今后，湘西州将围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略，加大急需紧缺人才引进力度，努力“放活”用人单位引才自主权，实施上门宣传发动、异地集中考核等更加灵活、有效的引才措施，提升引才成功率，进一步壮大急需紧缺人才队伍。