红网时刻湘西3月20日讯（通讯员 唐铁成）近日，湘西长行村镇银行荣获中央金融团工委2019年度“银团合作”优秀派出机构，成为湖南省金融系统唯一获奖的。这是继该行凤凰支行荣获国家级青年文明号后之后，再次获得的国家级荣誉。

共青团的专属阵地是面向一线的主阵地。该行2010年12月成立以来，针对80、90后青年员工占总数的90%以上，青年员工是银行的希望和未来，他们朝气蓬勃、最具活力的特点，把团的专属阵地建设作为一项打基础、利全局的重点工作，高起点定位、高标准谋划、高质量推进，在培育长行青年特色阵地上下工夫，使特色阵地形成声势、聚集人气。既以“五四”评先树优、“青年文明号”、青年岗位练兵等传统的中心阵地，又以《湘西长行村镇银行同乐群》《湘西长行村镇银行微信公众号》为互动社交平台等新型阵地；建立行长接待日，为广大青年集中、自主发声提供有力支撑；引导青年员工崇德向善，提升青年文明道德素质；同时，积极发动青年，开展规模化、特色化的青年志愿服务，推动线上线下互动，发挥共青团在宣传舆论中的积极作用。

全行成立羽毛球、乒乓球、篮球、歌咏、书法、摄影、礼仪队、合唱团、青年志愿者服务团队等青年兴趣小组，推出一批经得起时代和实践检验的青年活动特色品牌，经常开展业务知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、抖音短视频比赛、趣味运动会，通过有村行特色的“文化艺术节”活动，全方位展示员工风采，让员工感受到湘西长行村镇银行大家庭的温暖，不断提升员工的归属感、认同感、获得感。全行注册志愿者400余名，积极践行社会责任，仅2019年度就累计开展各类志愿服务活动30余次，为湘西的留守儿童、孤寡老人、环卫工人、残障人士等送去了温暖。

该行始终坚持“党建带团建”，顺应青年积极向上的特点，积极开展青年素质提升工程。全行成立了十二个团支部，选拔了一批优秀青年员工充实共青团支部工作；全行60余名中层干部中，80后、90后青年占比达52%。该行以“银团合作”为载体，从行内青年员工中选派7名党员到各团县委挂职，搭建由内而外、多渠道的人才培养机制，全面推动人才队伍建设。