红网时刻通讯员 王振华 记者 王义正 常德报道

人社部门作为民生保障部门，其管理基金多、审批事项多、服务对象多、廉政风险点多，在社保、劳动权益维护、考试考录、职称评审等领域的廉政风险大，群众关切度很高。

近年来，常德市纪委监委派驻市人社局纪检监察组就如何在派驻单位坚持问题导向，加强监督检查，进行了积极的探索。

常德市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长余普阳介绍：“准确把握纪检监察与人社业务工作的内在联系，充分发挥监督保障执行和促进完善发展的作用，坚决扛起保障人社工作政策制度执行这个重大责任是今年的首要任务。”

突出政治监督，做到“两个维护”。长期以来，驻市人社局纪检监察组始终紧盯“七个有之”，着力发现和查处对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”，坚决打击接天线、搞攀附、建圈子、划地域等政治问题。紧紧围绕“全面小康决胜年”“决战脱贫攻坚”工作，督促履行部门职责。紧扣“六个全覆盖”，深入开展民生领域腐败和作风问题专项治理。

此外，通过强化日常监督，提高见物见人见细节“画像”的精准度，盯紧选人用人的晋升关。督促各单位认真落实重大事项备案制度，着力解决重大事项不备案、仓促备案、选择性备案等规避监督的问题。

“用好‘派’的权威，当好‘探头’勤扫描，督促各单位进一步推进‘放管服’改革、简政放权、优化服务，解决好‘人防、技防、制防’的问题，提高群众满意度。发挥‘驻’的优势，督导机关纪委进一步发挥协助履行主体责任的作用，不断提升监督工作合力。” 余普阳说。

据介绍，今年，驻市人社局纪检监察组还将会同市人社局党组深化系统廉政风险大排查，发现收集工作中的风险漏洞和监管盲区，在规范劳动维权制度、特殊津补贴发放等两大方面进行系统规划，实施对驻在单位履行审批管理公职人员监督检查全覆盖，重点做好专项基金管理使用、行政事项审批、考试考录工作、民生工程项目、就业失业保险金使用等重点领域的监督检查，开展资金、项目延伸监督，确保人社资金和人社项目落到实处。