6月3日晚，湖南省湘剧院2020年业务人员考核颁奖典礼在湘春园戏馆举行。

活动旨在抓住疫情期间演出的空档期，以考促练磨砺内功。

为考核成绩优秀的人员举办颁奖典礼，是在考核物质奖励的基础上，实施的精神激励措施之一。

获奖人员登台亮相，分别展示自己的拿手绝活。

节目的上演为典礼增添了独特色彩，也为湘剧的薪火相传带来了无限希望。

业务考核和颁奖典礼的圆满落幕，并不是工作的结束，而是一次开始。

红网时刻6月3日讯（记者 夏君香 通讯员 彭娟）6月3日晚，湖南省湘剧院2020年业务人员考核颁奖典礼在湘春园戏馆举行。15名获奖人员登台亮相，分别展示自己的拿手绝活。湖南省文化和旅游厅副厅长张帆等领导出席并向获奖人员颁奖。

本次考核从4月21日持续至4月25日，旨在抓住疫情期间演出的空档期，以考促练磨砺内功。考核采取剧院统一组织、区分专业考核、现场综合考定的方式，对全院三大类专业共68人进行业务素质检验，演员的唱念做打、演奏员的音乐表现、舞美组的现场实操，都真实展现出个人多年的内功实力。7位德才兼备的湘剧老艺术家担任评委，既评定考核成绩，也悉心对每位考核人员作出点评，扫清从艺路上的盲点和弱点。

为考核成绩优秀的人员举办颁奖典礼，是在考核物质奖励的基础上，实施的精神激励措施之一。典礼当晚，15名获奖人员依次登场表演，进行了精彩的剧目演绎。响遏行云的高腔、热血贲张的武戏、特色鲜明的念白、婉转动听的民乐，都为典礼增添了独特色彩，也为湘剧的薪火相传带来了无限希望。

“必须把业务考核作为年度工作的重要开局抓紧抓实、作为磨炼内功的契机勤练苦练、作为优化剧院建设的首项任务改风气亮风貌。”湖南省湘剧院党委书记、院长杨向东表示，业务考核和颁奖典礼的圆满落幕，并不是工作的结束，而是一次开始。

杨向东介绍，下阶段省湘剧院还将邀请名家上课，组织一对一帮扶，营造全院练兵氛围，督促解决个人短板问题；对优秀个人、优秀剧目进行重点包装、重点培养，给予更多的表现机会；将业务考核常态化，形成每年必须执行的、不因主观意愿更改、不受客观因素影响的长效机制。