亿品装饰设计有限公司现场宣讲中。

红网时刻记者 张兴诚 通讯员 黄红焰 肖明 刘志红 陈威 衡阳报道

为了给大学生搭建提高工作实践能力的高起点实习平台，助力实习生从校园到职场的转变，6月22日上午，湖南环境生物职业技术学院生态宜居学院邀请了千筑装饰、点石家装等当地知名企业来校举办顶岗实习招聘宣讲，吸引了该校建筑室内设计专业同学的踊跃参与。

实习招聘会上，招聘单位通过宣讲等形式，对公司组织架构、公司理念、经营项目、公司前景进行了详细介绍，热诚欢迎青年学子加入公司一展青春风采。在互动环节，同学们就普遍关心的实习岗位、就业前景等积极提问，招聘单位一一耐心解答。热烈而融洽的气氛，坚定了莘莘学子踏入社会后，立志成为有为青年的信心。

随后同学们手持精心准备的简历，认真填写申请表，投递简历......招聘人员在对实习生综合能力进行初步考核后，就岗位意向、职业定位、个人发展与同学们作了交流，表示会进一步研究，尽快确定实习名单。

每年的这个时候，都会有来自全国各地的知名企业到学校开展招聘宣传。他们早早来到学校，以期争取更多优秀学子到公司实习。这与学校多年来以生态课堂为轴心，对接生态产业、加强校企深度融合的办学理念分不开。

每年来招聘的单位中，都会看到学校往届优秀毕业生的身影，他们因在以前的顶岗实习中表现出色，赢得了实习公司认可，顺利顶岗就业，现在作为招聘人员再次返回母校。

2015级建筑室内设计专业优秀校友贺凯彬，现为千筑装饰集团祁东分公司首席设计师(该公司最年轻的首席设计师)，2017年到千筑装饰实习并就业，他在今年的招聘现场和学弟学妹们分享了自己的实习和就业经历，并与他们真情互动。他说，之所以有机会去千筑装饰实习并就业，是因为有学校的实习机制和学长学姐的引导。“希望能带动更多的学弟学妹，走进优秀企业实习和就业。”贺凯彬说。

2018级建筑室内设计专业傅和同学应聘上了设计助理。

“刘老师，我已经成功应聘上‘千筑装修’的设计助理了，实习期还有薪金呢！”6月23日上午，傅和同学通过微信，向他的老师刘志红报喜。

傅和是湖南环境生物职业技术学院生态宜居学院2018级建筑室内设计专业的学生，在成功应聘到衡阳市千筑装饰有限公司担任设计助理后，异常激动，他说是学校和老师精心安排的招聘宣讲，让大家足不出户就可以一睹各家公司风采，还可以有意识地提高他们融入社会的能力。

“说实话，开始我不是很自信，担心过不了面试。担任我们《人体工程学》《互联网+谈单技巧》课程的刘志红老师给了我鼓励，并推荐我向千筑装饰首席设计师、2012级建筑室内设计专业优秀校友陆鸿雁学长学习。”傅和觉得，招聘宣讲提振了他对未来工作的信心。

“听了宣讲，我一直在想，学长学姐们宣讲时驾轻就熟，透露出的是工作经验的积累，气场稳定各具特色，展现了他们学有所用的自信和对工作的热爱，好期待能像他们一样，成为一名优秀工程师。”该校2018级森林生态旅游（高新级酒店管理方向）班王鼎鋒同学表示，每个公司宣讲都很精彩，自己会选择一个中意的公司去顶岗实习。

2018级园林技术专业现代学徒制班彭虹云同学，听了宣讲后略有羞涩地说，“我是一个不喜欢被人关注的鸵鸟，不是不想，而是不敢，对自己没有自信。”她觉得是优秀校友在宣讲中介绍的成长经历，让她幡然醒悟。“到了需要改变自己的时候了，我一定要努力做好自己，也要努力表现好自己。”

万科物业服务有限公司现场宣讲。

一直以来，湖南环境生物职院高度重视顶岗实习工作。今年，面对严峻的实习就业形势，学校早谋划、早启动，3月份就启动了“云端实习招聘”，充分利用大数据平台和各种可靠渠道遴选知名企业，将全国各地优秀行业企业尤其是校友企业，如湖南千筑国际装饰集团、一凡商业空间设计、嘉创（HK）设计事务所、云南西双版纳埃菲尔国际装饰设计工程有限公司、深圳市林建园林工程有限公司等知名企业用人信息，通过微信公众号、班级群等平台，及时分享给实习和就业的学生。截至目前，已提供了7000多个实习岗位(为应实习学生人数的1.5倍)。

同时，通过线上咨询和邀请知名企业来校现场招聘会等形式，精准对接企业复工复产需求，启动学生顶岗实习工作，为实习生和用人单位搭建桥梁，做好学生顶岗实习工作。目前，全校2018级三年制和2016级五年制学生已基本落实实习岗位，实现了学校、企业和学生的“三赢”。

顶岗实习作为职业教育人才培养的重要环节，既是职业院校落实人才培养方案、开展教育教学的需要，更是履行社会责任的重要体现。湖南环境生物职院顶岗实习建立了一套完整的流程，对实习学生进行了综合技能测试和企业精神教育；充分掌握每位同学基本情况；严把实习基地质量关，筛选优秀行业企业尤其校友企业进校招聘；组织实习生与企业招聘互选，确定学生实习企业。值得一提的是，该校还一直注重对实习学生进行诚信教育，并强化实习过程动态管理和全过程监管，构建实习管理平台，提高实习管理组织化和精细化程度，帮助同学们又好又快完成“从学校到工作”的过渡，切实维护企业和实习学生的利益。