招聘现场，不少企业的展位前都排起了长龙。

红网时刻12月14日讯（记者 汪衡 通讯员 陈郁琳 雪莲）12月13日，以“英才汇浏·我心飞阳”为主题的浏阳市2020年中高端人才专场招聘会在深圳举行，来自浏阳的18家重点企业携370个精英岗位跨越山河而来，以满满诚意广招“千里马”、寻觅英才。

这一批精英岗位，涉及电子信息、生物医药、智能制造等行业，包括行政总监、项目经理、总工程师、财务总监、生产总监等等岗位，年薪均在10万元以上，最高年薪达100万元。当天现场严格实行防疫及应急措施，并设置了面试和复试环节，会场井然有序，双方交流踊跃。

“如果有合适机会，当然愿意回家乡发展，既能就近照顾家里人，也能为家乡建设做些贡献。”在深圳工作多年的浏阳人钟润，细数了回乡优势，在他看来，浏阳发展迅速、潜力十足，已经成为施展所学的理想舞台：“现场投出了简历，与湖南启泰传感科技有限公司进行了面谈，等待好消息。”

湖南吉首人鲁瑞平也有意来浏阳就业：“在外工作十多年了，还是想回湖南。我对浏阳比较了解，对岗位薪资待遇也相对满意。”

现场不少企业的展位前都排起了长龙，湖南盈准科技股份有限公司就是其中之一。“收到了50多份简历，完全超出了预期。”该公司招聘相关负责人表示，此次招聘会针对性强，精准把握了企业所需，前来应聘的青年才俊都很符合岗位需求，“一部分候选人已经初步敲定，另外一部分进入了终极面试。”

事实上，为了精准对接企业所需，浏阳市人社局作为牵头部门，采取了猎头招聘模式——前期对企业需求进行充分调研，对人才进行大范围寻访，再由专业猎头公司根据企业需求，精准邀约意向人才到场参加招聘，从而极大地提高了揽才成效。

由传统的“广撒网”，升级为“精准模式”，引才效果更为显著。据浏阳市人社局统计，共有279名中高端人才前来求职应聘，企业共收到简历数311份，132人达成求职意向。

一直以来，浏阳坚持把人才资源作为支撑经济社会发展的第一资源，始终把人才工作摆在突出位置，坚持精准引才、科学育才、用心留才，不断完善“引、育、留、用”人才工作链条，全面优化人才发展环境。

今年，浏阳不单带企业“走出去”觅良才、积极参加春秋校园招聘，还于5月启动了2020年高校毕业生就业服务季“百千千万”系列活动，向2020年应届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生发出“招贤令”。

四方人才闻“令”而来。今年1到11月，针对企业中高级人才需求，浏阳市人社局组织9场高校引才活动，累计参加企业196家（次），达成录用意向1405人；“百千千万”系列活动共引进公务员124人，机关事业单位工作人员1113人，企业提供见习（实习）岗位1310个，提供就业岗位21000余个，全面完成目标任务。