红网时刻通讯员 赵丽娜 记者 王义正 江永县报道

“大局观念不强、工作激情不够、办事爱拖拉。”近日，永州市江永县纪委监委梳理今年全县乡镇和县直单位“一把手”的“廉政画像”时，发现部分“一把手”不同程度存在此类问题，并针对此类问题逐一下发整改督办函。

为准确掌握干部自身廉政情况和履行党风廉政建设主体责任情况，推动日常监督关口前移，实现精准监督，江永县纪委监委组织全县各乡镇及派驻纪检监察组对所督促的单位“一把手”精准开展“廉政画像”，详细规定“如何画”“谁来画”的问题，并严格按照要求对“画像”进行评价，作为动态掌握干部廉政情况和单位政治生态的重要抓手。

“廉政画像”主要通过调研、访谈等方式收集情况，侧重于对全县乡科级党政正职领导的个人基本情况、家庭社会关系、遵守“六项纪律”情况、履行“一岗双责”情况等“轮廓”画像，对干部的工作、学习、生活是否存在廉政风险点进行全方位评价，以多形式多渠道强化管控，并每半年对其进行一次“廉政画像”，实时更新、动态管理，持续强化干部遵纪履职的监督力度。为确保“廉政画像”工作落实落细，将对画像中发现的问题进行分类梳理，下发整改督办书，提出切实可行建议。同时，对干部廉政资料进行建档立卡，形成督促整改、及时跟进、反馈监督闭环“一条龙”， 真正落实好廉政体检工作，促进评价结果转化运用，不断让“廉政画像”画到实处、取得实效。

“我们将通过‘廉政画像’+‘结果运用’，摸清领导干部‘廉情’底数，严把选人政治关、廉洁关、形象关，为精准有效开展监督提供有力支撑，为干部选拔任用提供准确廉政鉴定意见。”江永县纪委监委负责人说道。

截至目前，江永县纪委监委已对全县93名乡科级党政正职领导干部进行了“廉政画像”，查摆和整改涉及问题130个，其中涉及“一把手”大局观念不强、工作激情不够、办事爱拖拉等问题31个。