红网时刻通讯员 李永忠 刘钊 常德报道

2020年以来，常德市水利局认真落实常德市纪委监委和派驻纪检监察组的工作要求，对照《常德市2020年度党风廉政建设主体责任考核方案》，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，完成各项年度目标任务，取得了良好的工作成效。

常德市水利局认真落实中央“从严治党”和党风廉政建设主体责任工作要求，周密布置、压实责任、强化监督、扎实推进，把“从严治党”的要求、任务和目标落实到具体工作中。压紧压实责任，把“党组主抓、一把手负总责、分管领导各负其责”抓党风廉政建设工作责任贯穿于全年，并加强督促检查；层层传导压力，把工作责任逐级分解，层层压实，形成齐抓共管的氛围。

为进一步制定和完善党风廉政建设相关制度，常德市水利局制定了《2020年市水利局党的建设工作要点》《2020年局级领导党风廉政建设责任制》《2020年局党组成员党的建设工作责任制》《2020年纪检监察工作要点》《常德市水利局关于规范水利工程项目技术评审、验收工作的通知》《关于进一步加强和完善水利工程招标投标管理的若干意见》等规范性文件，并逐一步抓好落实。坚持领导班子及成员每半年“见人见事见细节”相关情况汇报和年度述职述廉工作报告制度。

此外，还组织学习了《党委落实全面从严治党主体责任规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《湖南省深化整治官僚主义形式主义的10条措施》《民法典》等党纪法规，组织观看了《问心》警示教育系列专题片和警示教育电影，党员干部的政治思想觉悟和遵纪守法意识进一步增强。

截至2020年12月，常德市水利局开展廉政谈话1013人次，其中局级领导谈话221人次，被谈话对象404人次；科级干部谈话792人次，被谈话对象1236人次。其中任前谈话20人次，警示谈话2人次，提醒谈话1次。

在人事制度上，2020年常德市水利局进行了3轮人事调整，严格落实组织人事制度的要求，所有提拔和晋级均按程序组织开展。

深入落实中央“八项规定”精神，纠正和防止形式主义、官僚主义整治，常德市水利局开展了聚焦隐形变异“四风”问题“五个一”专项治理，开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治。

近年来，常德的小水电清理专项整治、农村安全饮水工程、农村水利基础设施建设等工作有序高效开展，取得了明显成绩。常德市水利局在连续3年被评为常德市绩效评估优秀单位的基础上，2020年又获得湖南省文明标兵单位、湖南省防汛救灾先进集体等多项荣誉。