清风头条丨雁峰区:三个“注重” 强化纪检监察干部队伍建设

2021-05-09 17:14:16 红网
作者:邓琪 编辑:杨雁霞
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红网时刻通讯员 邓琪 雁峰区报道

近年来,衡阳市雁峰区纪委监委把队伍建设作为一项基础性工程来抓,结合全区纪检监察工作实际,注重提高政治素养,提升业务能力,进一步优化队伍结构,努力建设一支高素质、专业化的干部队伍。

注重理论武装,提升政治“三力”

日前,雁峰区纪委监委专程邀请中国纪检监察学院专家授课,全面系统地分析十九届中央纪委五次全会精神,对全区纪检监察干部深化思想认识,加强政治建设,具有很强的指导意义。

同时,坚持以学促干、知行合一,全员参加市纪委监委“清风衡阳·新兵云校”等线上培训,开展年轻干部研讨交流会。以“学党史、强信念、跟党走”为主题,开展党史故事演讲比赛、集中培训等,加强党史学习,铸就忠诚信念。

2020年以来,雁峰区纪委监委开展“班子成员上讲台、业务骨干传经验”纪检监察系统培训5期,组织业务考试5次。

注重学用结合,提高专业能力

强化以案代训、实战实训,推行干部轮岗交流,今年上半年,雁峰区纪委监委13名科以下干部调整岗位,学习不同科室的业务知识,培养纪检干部“多面手”。

加强“组室”联动,6个派驻纪检监察组各派一名同志参与案检室的办案,提升办案质效。抽调多名优秀干部参与中央、省、市专案,跟班学习,学习归来后,在区纪委常委会上汇报办案心得,分享办案经验,促进干部在学中干,在干中学,提高办案水平。

注重队伍结构,激发干事创业活力

2020年以来,雁峰区纪委监委根据工作需要,有计划地通过公开招考、选调的方式,新进法律、财务、信息技术等专业人才18名,即将选调有工作经验的干部4名,不断优化干部队伍结构,避免出现断层现象。对担当作为、实绩突出的干部提拔重用,近年来提拔重用4名干部到重要岗位任职。充实镇(街)纪(工)委人员,派出6个监察办公室,从镇(街)选取优秀干部加入镇(街)纪(工)委队伍,激发干部干事创业的激情。

“下一步,我们将以政治建设引领业务能力建设,全面加强自身建设,为全区党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。”雁峰区纪委监委主要负责人表示。

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