红网时刻12月6日讯（通讯员 马建平 宋瑶 ）近日，湖南省津市市人民法院召开职级晋升人员任前谈话和廉政教育会。今年以来，该院不断加强纪检监察工作，通过教育、制度、监督等防控措施并重，织牢织密廉洁自律防护网。

警示教育常抓不懈，守住头道界线。充分运用好典型案例这面“镜子”，让人人对照检验思想纯度。定期召开警示教育大会，通报违纪违法典型案例，传达学习有关廉政建设方面的政策、制度和通报省、市法院系统查处的违纪违法典型案例，通过正面宣传引导、反面警示教育，时刻敲响防腐拒变警钟。定期组织法官干警收看收听职务犯罪案庭审直播，观看廉政警示教育片《永远在路上》《镜鉴》等，强化干警“知敬畏、存戒惧”的职业意识和行为自觉，切实把好廉政建设的第一道关口。

谈心谈话深入开展，筑牢自律防线。不定期开展谈心谈话活动，坚持“五必谈”即“一把手”与班子成员之间谈，班子成员之间谈，班子成员与中层干部之间谈，中层干部与一般干警谈。每次谈话确定一个主题，聚焦重点，坚持自上而下、全覆盖无死角。谈话过程中坚持“三个结合”，针对不同对象采取不同方式方法谈心谈话原则、有针对性谈心谈话与交心通气谈心谈话相结合原则、注重思想疏导与加强工作指导相结合原则。今年以来，共开展高标准严要求谈心谈话活动4轮次。

“三个规定”实打实落地，严守纪律红线。组织全体干警对今年以来落实“三个规定”情况进行自查自纠，所有干警全部签订《严格执行“三个规定”公开承诺书》，确保“承诺书”成为防范干警违反“三个规定”的硬性屏障。结合政法队伍整顿和法院相关规定，要求所有干警申报重要事项，忠诚职守，严格填报标准，每月对相关情况进行统计，定期通报，全面健全内部监督机制，不断扎紧制度笼子，坚决防止违规过问案件、“打招呼”等行为。