清风头条丨南岳区纪委监委:严管加厚爱 淬炼过硬“打铁人”

2022-01-23 14:23:36 红网
作者:王义正 陈景 彭贵 编辑:周怡琳
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红网时刻记者 王义正 通讯员 陈景 彭贵 衡阳报道

“这12条负面清单,既是12条‘紧箍咒’,又是12条‘高压线’,我们一定要严格遵守,注重细节,加强修养,做合格的纪检监察干部。”近日,衡阳市南岳区纪检监察干部闵晓煜参加“每周一课”学习后由衷感慨道。

近年来,南岳区纪委监委严管与厚爱相结合,强化内部管理,自觉接受最严格的约束和监督,淬炼过硬“打铁人”。

把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为修身之本、为政之道、成事之要,组织全体纪检监察干部走进南岳游干班陈列馆、萧石月故居、水口山工人运动纪念馆,通过上微党课、听红色故事、看红色电影、登古道探廉旅之路、党员志愿服务等主题党日活动,教育引导纪检监察干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙,增强“红”的底色、“廉”的本色、“实”的作风,在工作实践中当好品德高尚的“先锋队”、保驾护航的“新铁军”和忠诚正义的“硬脊梁”。

注重抓好全员培训,采用“线上+线下”“集中+自学”“每周一课”的模式,聚焦政治理论学习、纪法素养、党性锤炼、专业技能培养、综合素质提升五个方面,组织纪检监察干部参加提质赋能培训,组织案件审理、办案安全、政府投资项目监管等专题学习培训20余次,将纪检监察室、党风政风监督室、案件审理室等部门作为以干代训、实战演练课堂,先后抽调乡镇纪委委员、派驻纪检监察组36人次参加留置专案、专项治理、区委巡察等重点工作,随“案”锻炼、随“室”锻炼,采取“请进来”教、“走出去”学的方法,抽调干部5人参加上级巡察及专项治理工作,以传帮带的方式,做到理论学习和实践操作紧密结合,常态化开展“岗位比武”,评选“业务能手”,营造“比学赶帮超”浓厚氛围,通过实战练兵练就“看家本领”。区纪委监委4名同志获衡阳市纪检监察系统“办案能手”“监督能手”。

坚持严管厚爱相结合,将警示教育常态化,组织学习典型案例通报、观看警示教育片等方式,运用身边“活教材”,以案为鉴、以案为戒集中开展警示教育活动,推动全体纪检监察干部在警醒中明是非、知敬畏、守底线,严防“灯下黑”。印发《南岳区纪委监委机关管理制度》,对理论学习、公车管理、出差下乡、干部考勤和请休假、对外接待、请示报告、机关财务等事项进行增补和细化,把制度执行情况纳入年度纪检监察干部的绩效考核,强化纪检监察机关内部管理,严格按程序、按规则、按集体意志办事。

“打铁人首先得是铁打的人,纪检监察干部只有自身正,才能要求他人正;自身净,才能要求他人净;自身硬,才能使得他人信,大家自觉带头落实中央八项规定等精神,祛除特权思想,带头遵守纪律规矩,坚决做到‘三防’‘四慎’,带头用忠诚铸魂强基,用法纪约束权力,建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”南岳区纪委监委主要负责人表示。

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