红网时刻3月18日讯（通讯员 刘小花 邓彪 王祖林）傍晚，落日的余晖洒满山侧湖畔，游人追随着夕阳的脚步，走近山水环绕之处的村庄，听风声、听水潺、听鸟叫，说不完道不尽的岁月美好。这就是位于株洲市官庄镇桃花村，藏在青山绿水间，景色与村名一样迷人。

与村民闲聊中得知，桃花村和附近的大坝村、潭塘村住着水库移民近两千人，经过株洲市市县两级水利部门的多方争取，实施水库移民整村推进项目，建设桃花岛旅游区度假村，部分水库移民普惠资金变成股权，分红所得按比例分别发放给当地水库移民和用于村基础设施建设。

“水库移民舍小家、顾大家，为水利工程建设作出了牺牲，也作出了贡献，他们在生产生活中存在的困难较多，我们要全力改善库区民生，让他们的生活过得安稳、幸福。”株洲市水利局党组书记、局长张智敏表示，近年来，株洲市县两级水利部门从帮脱困、勤培训、美环境三个方面强化举措，让水库移民在新家园深深扎根，移进幸福生活。

围绕民生抓建设 让水库移民“喜安身”

水库移民美丽家园建设涉及面广、资金需求量大、任务繁重，需要多级发力，补齐基础设施建设的短板。水库移民是美丽家园建设的依靠力量和最终受益者，在美丽家园建设中株洲市充分听取水库移民意见，水库移民们无比热情的参与到美丽家园的建设中去。

“去年，我们实施了655个水库移民美丽家园项目、生产开发及配套设施项目，还在醴陵、攸县、茶陵筛选了7个水库移民人数较多的村，实施整村推进项目，打造一批看得见山水、记得住乡愁的美丽水库移民家园，明显改善水库移民的基本生活条件，人居环境基本实现干净、整洁、便捷。今年，全市又将推进8个重点水库移民村项目。”株洲市水利局相关负责人表示，整村推进的原则就是要解水库移民之难，什么问题突出就解决什么问题。

株洲市攸县洞井社区水库移民安置住房。

“水渠硬化，灌溉不愁，趁着自己身子骨硬朗，还能挣点菜钱。”醴陵市仙石村的周新华用锄头把托住手肘，憨厚地说。醴陵市仙石村共有水库移民户92户、293人，水渠硬化的资金就来自重点水库移民村整村推进项目。

除此外，对全市新增的地质灾害地带、生态环境恶劣，生活贫困，不搬迁无法摆脱贫困的水库移民进行了全面摸底调查，2016年以来全市共帮助近三千名生存条件较为恶劣、山洪地质灾害频发的贫困水库移民以搬迁建房为主避险解困，群众的归属感、认同感更浓。

立足实际创特色 让水库移民“乐安业”

搬来陌生的环境，就业难、创业难成为水库移民的“通病”。“因村制宜”成为解决这一难题的“钥匙”，株洲市充分挖掘库区和水库移民安置区资源优势，全市重点水库移民村逐步形成“一村一品”“一村一特”的产业格局，充分发挥优势特色产业在水库移民增收中的主导作用。

来到攸县酒埠江酒仙湖村，这里由水库移民经营的“农家乐”家庭旅馆有20余家，年户均纯收入达 10-12 万元。同样依靠休闲度假、农耕体验等水库移民乡村旅游致富的还有炎陵县神农谷村，这里大部分都是官庄水库移民。

“刚搬来时，乡村旅游还没有现在这么‘热’，交通也不方便，近几年神农谷致力于打造一村一特色，我也参加了水利部门开展的餐饮服务培训，开起了农家乐，现在一到夏天根本忙不过来。”安家在炎陵县神农谷村的周大姐笑呵呵地说道。

三峡水库移民陶文芳正在蔬菜基地劳作。

从重庆过来的三峡水库移民陶文芳被当地的人称为“开朗的女强人”，她和丈夫在攸县网岭镇洞井社区生活已经20年了，在水利部门的帮助下，他们开起了蔬菜种植合作社，去年一年的收入已经达到30多万元。从她口中得知，合作社有10余个水库移民长期工作，水利部门会经常性邀请专家开展种植技术培训，合作社的上海青、茼蒿、白菜、莴笋等都供不应求，生活乐滋滋。

谈起针对性的培训，“缺什么、扶什么”是原则，也是法宝。据了解，仅2021年，实施就业技能培训8期，为264名库区水库移民提供挖机操作、餐饮服务、家政服务、养老护理等方面的技能培训，提高水库移民创业就业能力。还开办了实用技术培训班11期，共培训水库移民827人，有效缓解了水库移民创业就业“能力弱”的问题。

茶陵县还为符合条件的水库移民提供创业小额贷款贴息，有效解决了水库移民群众创业“资金缺”、 贷款“付息重”的问题。

探索增收新路子 让水库移民“好安心”

“银行一卡通发放后扶资金了。”渌口区古岳峰镇的水库移民们一次性及时足额拿到了直补资金。去年株洲市通过“一卡通”一次性及时足额发放直补资金近4千万元，受益水库移民达7万多人。发放后期扶持政策补助资金，支持水库移民发展产业致富，完善一套“输血+造血”链条组合，既改善了水库移民的生活环境，更提升了水库移民的质量。

怎样让水库移民收入再多一点、生活再幸福一点？这也成为了株洲市水利部门思考调研的课题，在用足现有政策的基础上，积极探索水库移民致富增收途径，进一步提高水库移民幸福感。

一分耕耘一分收获。一种新型的发展机制在日积月累、多方争取中探索出来了。去年9月底，茶陵县水库移民创新创业小微企业园正式开工，该项目从计划到开工历经11年，凝聚了省、市、县三级水库移民工作者的心血和智慧，终于蝶变重生。越了解茶陵县水库移民创新创业小微企业园项目，越让人感叹，这种以奖代补水库移民就业激励的新机制，开创了湖南省水库移民发展飞地经济、园区经济的先河，它率先实行资源变资产、资金变股金、水库移民变股民“三变”改革，充分激活了水库移民资金“消薄增收”效用，拓宽了水库移民增收的新渠道。

跟随父辈迁移过来的三峡水库移民李江华表示，“刚开始总是有从零开始的担忧，但是来到这片土地，我们没有感受到任何隔阂，完全融入到当地的生活，成为一份子。”去年，李江华还联合当地的水库移民，开起了攸县拓兴种养专业合作社，给水库移民增收又带出了一条新路子。

通过株洲市水利部门长期的不懈努力，株洲市水库移民村的村容村貌发生了极大变化，水库移民原有的生产生活方式发生了重大改变，思想观念和思维方式发生了根本性的变革，水库移民们在这美丽宜居的幸福家园有了新乡愁，有了新生活。