5月28日，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、国税总局湖南省税务局联合印发《稳岗位提技能保就业十六条措施》，全力支持省内部分困难行业和企业等用人单位发展稳定和扩大就业。

措施包括落实社会保险费降费率政策。延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策。扩大社会保险费缓缴政策范围。继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，大型企业返还比例从30%提至50%；中小微企业返还比例从60%提至90%。发放一次性留工培训补助。

“十六条措施”明确落实社会保险费降费率政策。延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策。2022年5月1日至2023年4月30日，全省工伤保险行业费率在全省统一的行业基准费率基础上统一下降20%，即一至八类行业费率分别按0.48%、0.72%、0.96%、1.12%、1.36%、1.68%、1.92%、2.08%执行。

措施还明确将继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以享受失业保险稳岗返还。大型企业返还比例从30%提至50%；中小微企业返还比例从60%提至90%。

措施鼓励用人单位吸纳高校毕业生等群体就业。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。上述政策实施期限至2022年12月31日。

此外，“十六条措施”还就扩大社会保险费缓缴政策范围、发放一次性留工培训补助、拓宽技能提升补贴受益范围等方面，明确了具体措施，进一步为困难行业和企业发展纾困解难。