红网时刻新闻记者 张英 通讯员 王新德 何柏玲 安仁报道

“龙海镇个别党员干部因酒驾醉驾、吸毒等违纪违法问题被查处，一定要以案为鉴，深刻汲取教训，加强党员干部日常监督教育管理，切实增强管党治党政治责任……”日前，安仁县纪委监委第二片区负责人带队到监督联系单位龙海镇，对“一把手”开展面对面谈心谈话，直指问题所在。

这是安仁县纪委监委落实全面从严治党监督责任，强化对“一把手”监督的一个缩影。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》出台以来，安仁县纪委监委立足职责定位，通过打出明确责任清单、做实谈心谈话、建立廉政档案、强化监督执纪等系列“组合拳”，做深做实“一把手”监督，促使各级“一把手”正确履职、秉公用权。

为破解“一把手”监督难题，该县依据“一把手”权力运行特点和规律，积极探索同级监督的有效途径和办法，研究出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的20条措施》，明晰监督重点和实现路径，进一步加强对“一把手”落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，防范“一把手”权力越轨。今年以来，该县纪委监委共参加(列席)各级党委(党组)“三重一大”等会议152次，发现并督促整改问题32个。

用好谈心谈话，是安仁县纪委监委坚持关口前移，强化对“一把手”监督的重要手段。为增强谈心谈话质效，突出见人见事，该县制定《2022年度县纪委监委关于对“一把手”和领导班子开展谈心谈话工作的实施方案》，明确谈心谈话的对象、方式和程序，并提前通过日常监督、查办案件、专项检查、巡察反馈、信访举报、民主生活会等渠道收集了解谈话对象及其所在单位的情况，根据不同情形，有的放矢制定“个性化”谈话提纲，精准指出问题、提出监督建议，做到“一把钥匙开一把锁”。今年以来，共对105名“一把手”开展谈心谈话，向谈话对象提出意见建议73个。

为全面掌握全县各级“一把手”的廉情信息，县纪委监委按照“一人一档、全面覆盖、统一管理、动态更新”原则，通过个别谈话、调阅资料、走访问询等方式，全方位、多角度采集廉政信息，对全县13个乡镇、94个县直单位的113名“一把手”开展精准“廉政画像”，对履行职权存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，通过廉政画像发现问题25个，督促整改问题25个。

据统计，今年以来，全县共查处“一把手”违规违纪问题20起，组织处理17人，党纪政务处分3人。回复“一把手”廉政建设意见112人次，否决10人次。“下一步，我们将继续做深做实‘一把手’监督，促使‘一把手’成为管党治党的‘一把好手’，以对‘关键少数’的监督撬动对‘绝大多数’的监督，不断推动全面从严治党向纵深发展。”该县纪委监委有关负责人表示。