3262公里很远，从湘江之滨到雪域高原,横跨中国地理版图东西；

3262公里又很近，见证着湖南省株洲市与山南市扎囊县的深厚情谊。

“我们希望不断拓宽交往广度,加大交流力度,提升交融温度,把民族团结的大旗扛得更牢,把两地一家亲的接力棒传得更好。”株洲市第十批援藏工作组组长、扎囊县委常务副书记、常务副县长覃志名说。

株洲援藏队援建的绿之源项目。来源：株洲日报

这是一场双向奔赴。援藏,是使命,也是责任,更是情怀。

2022年7月,株洲市第十批援藏干部人才接过接力棒,把扎囊作为第二故乡,开始续写株洲援藏新篇章。

深入调查研究，确定“十个一批”理念思路

“三年援藏援什么,怎么援?”这是株洲市第十批援藏干部人才深入思考的问题。

深入开展调查研究,株洲市第十批援藏干部人才第一时间深入扎囊县相关部门、重点援藏项目现场、项目承建单位,聚焦重点难点问题深入调研,统筹谋划三年援藏工作。

“在充分调查研究的基础上,经与扎囊县委组织部共同调研商定,我们决定重点开展‘十个一批’工作,即红色教育一批、挂职锻炼一批、跟班学习一批、跟岗学习一批、专班培训一批、专业培训一批、友好对接一批、交往交流一批、智力援助一批、就业援助一批,对象涵盖在校学生、青年人才、退休干部等多类群体,领域涉及党建人才、乡村产业、就业民生等多项工作。”覃志名说。

“走出去”增强“竞争力”，“引进来”加速“聚人才”

“现在,扎囊县参保人员在乡镇便民服务中心就可以办理城乡居民信息查询、参保登记等7项业务,省时省力又高效。”株洲市援藏“小短援”干部黄美林说。

株洲援藏队掠影。来源：株洲日报

4月以来,株洲市援藏干部队伍通过实地调研走访、事项清单梳理、工作机制建设等,完善了县、镇两级医保服务系统,同步建立了村级医保微信联络群,形成了线上与线下互补办理新模式,全面提升当地老百姓医保业务办理效率。

这是株洲市“十个一批”工作的缩影。株洲市援藏工作队将援藏人才“引进来”,通过“小短援”“小组团”、短期援藏等形式,在医疗、教育、乡村振兴等领域出实招;更通过“走出去”,选派扎囊县优秀干部人才前往株洲开展交流学习。

“在专业培训中,我对重症监护室的护理工作有了更全面系统地掌握。”扎囊县人民医院方长青是前往株洲交流学习的医疗骨干之一,对于未来的工作他有了新的思路。“县人民医院重症监护室开科在即,我会把湖南医院先进经验带回扎囊,不断提高工作质量。”方长青说。

交往交流交融，深化人民情谊

株洲市援藏干部人才采取两地双向互动交流方式,创新提出了“友好对接一批”“就业援助一批”“专业培训一批”工作计划,推动群众、学生、干部等交往交流。扎囊县目前与株洲市各遴选出5个村(社区)进行友好对接。

扎囊县还选派县中心医院外科、心内科等科室骨干人才8名赴株洲市中心医院、妇幼保健院开展医疗技术专业培训。

为促进就业,扎囊县人社局与株洲市人社局对接,实施“就业援助一批”,计划由株洲市为扎囊县农牧民毕业生提供优质就业岗位,推动扎囊县优质学生工作在株洲、生活在株洲、扎根在株洲。