记者6日从省人社厅获悉,在近期印发的国务院对省级政府2022年度保障农民工工资支付工作考核通报中,我省考核等级为A级,排全国第五,是国家自2017年度开展此项考核以来的最好成绩。也是继2021年度跻身A类等级后,再度进入全国第一方阵。

近年来,省人社厅坚持把预防和解决拖欠劳动者工资问题作为一项重大民生工程和重要政治任务,组织开展“用心用情·湘薪湘护”专项行动,推进制度建设和强化监察执法上两手抓。通过构建工作责任体系、政策制度体系、数字监管体系,健全联动核处机制和宣传引导机制,打造多元共治的欠薪治理模式,及时、高效处置欠薪问题,有力维护劳动者的劳动报酬权益。

近日,在衡阳市人社局北院10楼会议室内,市根治拖欠农民工工资工作领导小组为12名欠薪职工集中发放30多万元欠薪。2024年元旦节前后,各地陆续集中发放了一批为农民工“讨”回的工资。2023年,我省共查处欠薪案件20913件,为11.25万名劳动者追发工资待遇11.39亿元。

为落实保障农民工工资支付工作的属地和部门监管责任,我省已正式印发《湖南省保障农民工工资支付工作考核办法》,将保障支付农民工工资切实纳入对全省各市州人民政府考核。考核实行日常考核与年终考核相结合的方式,通过平台取数、第三方评估、明察暗访等进行日常考核,并定期公布。同时通过市州自查、实地考核、部门评议等进行年终考核,以有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

省人社厅相关部门负责人也提醒广大劳动者,如果遇到欠薪问题,请及时向用工所在地人社劳动监察部门投诉、举报,并积极配合提交相应证据材料，依法维护自身的合法权益。