(伴随着晴朗天气，中国湖南人才市场今日迎来招求高潮。)

(近百家企业推出5000个岗位，吸引数千求职者进场。图为招聘现场。)

　　红网长沙5月11日讯（记者 刘容）久违的阳光泄下来，长沙的气温也high起来了。与之有得一拼，中国湖南人才市场今日也迎来招求高潮。2013年湖南省夏季大型人才交流会在此举行，近百家企业推出5000个岗位，吸引数千求职者进场。
　　
　　今天招聘会一大亮点就是政府部门组团来招聘。招聘会现场，郴州桂阳县今天推出30名高中和职业学校教师以及33名专业急需人才的揽才计划。
　　
　　桂阳县人社局负责招聘的工作人员朱黎明介绍，桂阳县每年都有类似的招聘计划，由于是为引进人才作考虑，因此招聘对学历要求有规定，求职者须是全日制的博士生和硕士生，最低的学历也是本科，并且是在“211”或“985”工程院校毕业。
　　
　　朱黎明透露，桂阳县此次引进的各类人才，试用期满经考核合格的，将享受事业编制待遇，硕士生每个月还补贴500元，满5年后有一次性补贴和住房补贴，对所有引进的人才，我们都免费安排住房，对工作满3年的优秀者，还将在提拔任用上给予较大的倾斜力度。
　　
　　他还着重强调，由于学历摆在那，此次招聘不走笔试环节，考试主要以结构化面试为主。
　　
　　桂阳县离省城长沙有300多公里远，外地的求职者尤其是大学生显然去过的不多。在现场，许多求职者打听桂阳县相关情况。湖南师范大学的罗同学说，虽然桂阳县开出的条件不错，但相比长沙还是偏了点，她希望能留长沙工作。
　　
　　北京化工大学硕士毕业的何志标不这么看。他认为年轻人还是需要多闯闯，有好的机会就该及时抓住，在桂阳县引进高中和职业学校教师登记表上，他留下了自己的信息，并递交个人简历。
　　
　　组团来省城揽才，效果如何？桂阳县人社局表示，往年的揽才效果一般，有求职者个人意愿的原因，也有我们桂阳县综合条件的原因，综上考虑，今年桂阳县出台《桂阳县人才引进培养暂行办法》，制定了一系列奖励扶持政策，重点寻求高层次人才。
　　
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　　为帮助各类求职者及时准确的把握招聘资讯、享受更贴心的求职择业服务，中国湖南人才市场自今年4月份开始，加强了对求职者的服务，逐步建立了人才卡管理模式，并创建了求职者专门求职群，着力打造面向全省的公益求职服务平台。
　　
　　由于前期已推出的4个群已爆棚，中国湖南人才市场对求职群进一步的细分，细化后的求职群共有16个，并为每个群指定了专门的招聘顾问，为求职朋友择业解疑答惑、及时发布最新招聘资讯以及提供点对点的工作推荐。
　　
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　　其他：254851749
　　
　　附：中国湖南人才市场招聘会近期安排
　　
　　5月18日 星期六 2013年湖南省高校毕业生专场招聘会
　　
　　5月25日 星期六 2013年湖南省第三届战略性新兴产业企业大型人才交流会