红网专题：湖南：全力以赴稳增长

　　红网长沙5月15日讯（通讯员 刘云山 邹玲）为密切联系群众，转变工作作风，促进企业发展，5月15日，湖南省邮政公司拉开了“百名干部下基层，转变作风促发展”专项活动的序幕。全省副处以上干部全部下到县（市）局，围绕全年邮政工作重点，抓关键、解难题、促发展。
　　
　　为落实中央和省委省政府改进工作作风精神，省邮政公司决定开展实施“百名干部下基层，转变作风促发展”专项活动。这项活动坚持以调查研究、督查督办、对接支持排忧解难“三位一体”的工作方式展现在基层，以解决当前改革发展中的突出问题为重点，以推进转作风、抓改革、强管理、促发展、惠员工为目的，踏踏实实为基层企业解决实际问题。活动分成四个工作组，由四位省公司领导带队，每个工作组对应2—4个市州局。工作组下设若干个小组，每个小组对应一个县（市）局，分别由正、副处长带队。
　　
　　活动要求：下基层干部，不准接受宴请，不准接受土特产或其它礼品，不准搞迎来送往，正、副处长下基层县（市）局领导可以不陪同。活动还规定，下基层小组必须完成九项工作，即：帮助指导基层企业查找、分析发展中存在的一些问题，并拿出解决问题的对策；撰写一篇综合调研报告，总结基层企业对今年工作的推进情况；结合本部门工作职责，撰写一篇专题报告，提出本专业、本部门下一步工作思路；至少要去一个网点召开一次座谈会，了解网点业务发展及职工生产生活情况；到职工小家用一次工作餐，了解支局、所后勤保障和职工生活情况；拜访一个大客户，听取客户对邮政服务工作的意见；了解基层职工对省、市（州）、县领导班子的评价情况；走访一个困难职工；安排一次信访活动，协助解决职工反映的重大信访问题。省公司领导既是这次活动的牵头人，也是这次活动的第一责任人。