红网长沙5月25日讯（潇湘晨报记者 赵晶 实习生 王渠平）长沙将开展一场由全市715万人民当“裁判”“考官”的大竞赛。5月24日，长沙市召开全市“六个走在前列”大竞赛活动暨城市环境综合整治动员大会。省委常委、长沙市委书记易炼红提出，要在全市启动“六个走在前列”大竞赛活动。

　　5月9日，长沙市举行全市领导干部大会，易炼红就职长沙市委书记。会上，省委书记徐守盛提出，长沙要做到“六个走在前列”。5月19日，长沙市委常委会明确，要在全市启动“六个走在前列”的大竞赛活动，迅速掀起长沙新一轮大开发、大建设、大发展、大提升的热潮。5月24日的会上，下发了大竞赛方案，大竞赛活动暂定三年（2013年—2015年），将一月一调度、一季一讲评、一年一考核，三年全面总结。

　　“这些年长沙的快速发展和显著变化，是建立在一个个项目叠加、一批批项目竣工投产基础之上的。”易炼红表示，要以大规模、高质量的项目建设，打造长沙经济“升级版”。“我们要旗帜鲜明地坚持以项目建设论英雄、以项目建设排座位、以项目建设定奖惩。”从今年开始，长沙每年年底都将在区县（市）轮流召开项目建设现场交流会，比项目数量、比项目规模、比项目质量、比项目效益，重点看新引进项目、新开工项目、新达产项目。

　　易炼红表示，要让全市715万人民当“裁判”、当“考官”，来看一看谁的能力强、谁的水平高、谁的作风实、谁的贡献大，来评一评哪个部门、哪个地方的发展更好更快。要求全市各级各部门比出水平、赛出实绩，给全市人民交上一份满意的答卷。

　　易炼红：履新半月，分享城市管理思考

　　“5月9日我来到长沙报到，今天(24日)刚好是半个月时间。”省委常委、长沙市委书记易炼红说：“我先后与市里几大家班子成员交换意见，并会同部分市领导、市直部门的负责同志，到各个区县（市）和园区进行了首轮考察调研，看了不少现场，也听了一些面上的工作汇报，虽然时间不长，但感触很深。”

　　“我在长沙学习、工作、生活了近30年，对这里的情况耳闻目睹。”易炼红说：“在调研与交流中，大家谈得最多、议得最多、想得最多的是发展，最强烈的愿望和最迫切地希望是如何把长沙发展得更好更快一些，把这座城市建设得更精更美一些。”

　　如何以综合整治为突破口，大力提升城市品质？会上，易炼红分享了他的一些思考。

　　“现在不少同志担心，环境整治以前搞过多次，始终没有跳出‘整治——反弹——再整治——再反弹’的怪圈，这一次能不能有所突破、形成常态？”易炼红说：“市委、市政府的态度很明确，就是坚持到底、一以贯之，始终保持高压态势，切实构建常态格局。要把城市环境整治与文明创建工作很好地结合起来，形成强大声势和强大合力，为市民营造‘洁净、有序、畅通、文明’的城市环境。”

　　记者赵晶实习生王渠平

　　张剑飞：提升城市品质，既注重地上，更注重地下

　　长沙市委副书记、市长张剑飞表示，要在新的历史起点上重新审视长沙的发展。

　　张剑飞要求，要将每一项城市公用设施作为精品来打造，在细节上提升城市的品质。既注重“地面”，更注重“地下”，突出井盖、下水道、地下管线、人防工程等重点，加大地下市政设施的改造和建设力度，从根本上杜绝城市内涝和安全隐患。

　　突出保障改善民生，拿出更多的公益性岗位安置困难群众就业，加大城区学校扩容力度，解决好城乡学生及外来务工人员子女就学难题。全面完成村（社区）标准化卫生室建设，让群众在家门口就能看病。记者赵晶实习生王渠平

　　[名词解释]

　　“六个走在前列”

　　在加快转型创新发展中走在前列：

　　工业总产值迈进“万亿俱乐部”，服务业实现“倍增计划”，财政收入和城乡居民收入增长高于全国、全省平均水平，力争综合实力跨入全国大中城市“一方阵”、省会城市“前五强”。

　　在城市规划、建设和管理中走在前列：

　　加强对城市肌理、山体、水体、绿地、湿地的保护，进一步凸显“山水洲城”风貌。提高道路、管网、排水等基础设施建设标准。注重城市个性，优化城市建筑形态、风格、色调的总体设计，打造一批精品建筑和标志性建筑。

　　在加快两型社会建设中走在前列：

　　加快湘江江心洲保护性开发，全面提质国家森林公园，新建一批湿地公园、城市公园、社区公园和城市绿道，建设“绿带”环城、“绿道”满城、“绿点”遍城的绿色城市。

　　在共建共享全面小康中走在前列：

　　构建以城带乡、城乡融合、互动互补的发展格局，以建设15个小城市、中心镇、特色镇为重点，加快城市的基础设施向农村延伸、城市的公共服务向农村覆盖、城市的现代文明向农村传播。

　　在维护社会和谐稳定中走在前列：

　　努力把长沙建设成为全省文明、祥和、安定的首善之区。把“网络化管理、组团式服务”作为社会管理的基础性工作。着力加强防控，有效防范和打击各类犯罪活动，增强人民群众的安全感。

　　在提高党的建设科学化水平中走在前列：真正把德才兼备、群众公认、业绩突出的同志选拔任用到重要岗位，让能干事、肯干事、干成事的干部得到表彰奖励和提拔重用。着力解决干部队伍中存在的享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风等问题，用铁腕手段促作风转变，以长效机制保常态效应。　　　　　　　整理/记者赵晶