红网长沙县站6月7日讯(分站记者 唐建兵 欧宗林)不当行使行政权力、对国家法律决策执行不力、不认真履行管理职责等行为，致使国家和人民利益遭受较大损害的情况，相关行政机关责任人将被行政约谈。近日，长沙县人民政府制定出台《长沙县行政约谈制度》，对各镇街、县直各单位行政不作为、乱作为、履职不力等行为做出相关规定，探索柔性化监管模式。

　　自长沙市开展“六个走在前列”大竞赛活动和城市环境综合整治工作以来，长沙县全县上下统一思想、凝聚共识、真抓实干，全心投入大竞赛活动和城市环境综合整治工作，迅速掀起新一轮大开发、大建设、大发展的热潮。长沙县政府制定出台《长沙县行政约谈制度》，旨在强化行政责任，进一步促进行政机关及其工作人员切实履职。

　　该《制度》将约谈对象定为违法或不当行使行政权力、对国家法律、法规或者上级国家机关的决策和部署执行不力、不认真履行管理职责，防范不力、处置失当，致使国家和人民利益、行政管理相对人合法权益遭受较大损害或者造成不良影响的各镇(街)、县直各单位领导成员。

　　《制度》明确提出了约谈程序。针对第一次出现上述情形的镇(街)及县直各单位，由县政府分管副县长约谈该单位分管副职；第一次约谈后工作仍没有切实改进或改进不到位的，由县人民政府县长约谈该单位行政主要负责人。

　　与此同时，两次约谈情况都将通报县四大家领导，县政府督查室将跟踪后续情况。对两次约谈后仍然没有明显改进的，由县人民政府根据具体情况提请县委建议对相关责任人员依法予以免职或调整工作岗位，或按《长沙县人民政府行政问责办法》有关规定对该单位进行行政问责。