红网株洲站6月23日讯（株洲晚报记者 何春林）“今年防暑降温费什么时候发?标准是多少？”随着气温不断走高，防暑降温费又成了大家关注的热门话题。记者昨从市人社局获悉，根据目前的规定，防暑降温津贴标准原则上不低于150元/月；全年按7、8、9三个月计发。

　　政策：防暑降温津贴必须是现金

　　市人社局劳动关系科科长蒋丽珍说，我市目前执行的是湘劳社政字[2005]20号文件。具体标准为：夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位．要合理调整时间。避免高温时段现场作业。

　　气温和工作场所温度达37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业；气温和工作场所温度在35℃一37℃之间的，耍配备防暑降温防护设备和用品，同时支付津贴。防暑津贴(俗称防暑降温费)标准原则上应不低于150元/月。

　　蒋丽珍解释，在全国范围内，该标准相对较高，因此目前我省尚没有出台新的防暑降温津贴标准。当然．如果省里出台新文件，我市肯定会立即执行。

　　蒋丽珍特别补充道，用工方发给劳动者的防暑降温津贴必须是现金。而诸如西瓜、绿豆、凉茶等物资是不能代替和冲抵这150元现金的。

　　蒋丽珍说，劳动者享受津贴的时间为7、8、9三个月，但是不同企业发放的时间可能会有区别，有的会早些，有的会晚些，但是必须要发放到位。

　　现状：部分劳动者不知防暑降温费

　　尽管防暑降温费政策已经实施多年，但从记者连日采访的情况来看，不少劳动者对此政策仍然不熟悉；一些劳动者表示知道该政策，但如果企业不主动发放的话，自己也不会主动索要，更不会投诉。

　　在天元区长江南路一家私营公司上班的赵新说，由于工作性质，自己和大部分同事要在户外跑业务。他们对防暑降温的政策非常清楚，但去年却没有领到防暑降温费。“老板没有发话。企业也没有防暑降温费一说，我们也不好问。”赵新说，除非打算不在该公司做了，要不然肯定不会去投诉公司不发防暑降温费一事。

　　提醒：不发降温费，可拨打12333举报

　　市劳动监察支队副队长罗迪雄说，鉴于上述现状，12333热线接到的关于防暑降温这一块的投诉比较少。

　　市劳动监察支队综合科一名工作人员说，虽然没有进行系统的统计，但从往年情况来看，正式的投诉每年为10多起。一般不会超过20起。上述工作人员说，在以往的投诉案例中，投诉者都是离职的。从投诉者来源看，不发放高温补贴的绝大部分是物业管理公司，而且劳动者一般没有与公司签订劳动合同。

　　罗迪雄解释，高温补贴必须在工资以外额外支付。如果用人单位在支付工资时，名义上发放了高温补贴，却将高温补贴计入最低工资标准，此行为侵害了职工合法利益。劳动者遇到此类情况，应及时向劳动监察机构投诉，他们会要求企业整改并给予相应处罚。

　　防暑降温投诉举报途径有两种．一是直接拨打12333，按语音提醒进行投诉；二是到市劳动监察支队进行书面投诉(地址，天元区天伦路原人事局501室)。