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《公约》对行业自律提出了22条具体要求，内容涉及招标、投标等方面，以及建筑安装、材料供应、工程管理和工程结算等建筑行业各环节，旨在“维护行业整体利益。”值得注意的是，其中强调“以人为本”，营造和谐的劳务关系。《公约》写明：保障农民工的生产生活环境和条件，不损害劳务分包企业和农民工的合法权益。为提高农民工综合素质和劳动技能，应积极配合农民工培训工作，尊重不同民族的农民工生活习惯和风俗。
《公约》制订前，曾广泛向会员单位征求意见，并进行了长达两个多月的建筑市场调研。出台后，将对吉首市行政区域内从事建筑活动的建筑业企业、建筑材料供应商和个人起到一定的约束作用。根据《公约》，无论本地施工企业还是市外施工企业，在吉首市行政区域内违犯公约条款的，吉首市建筑业协会可视情节轻重，做出四类不同程度的惩戒：（一）业内批评、书面劝诫、警告；（二）严重警告、社会公示、媒体曝光；（三）取消参与吉首市建筑业协会组织的评优评奖资格，是吉首市建筑业协会会员的取消其会员资格；（四）建议行业主管部门暂停参加招投标资格、行政管理部门吊销营业执照，以及按照法律、法规进行其他相关处罚。
来源：红网
作者：欧阳仕君 阳明明
编辑：刘飞越
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