红网湘潭站9月17日讯（湘潭日报记者 陈静 通讯员 陈文清）“碰上‘史上最难就业年’，再加上‘人岗不匹配’的结构性矛盾，当前就业形势不容乐观啊。”９月１６日，在白石公园内举办的大型招聘会上，市人社局相关负责人说。这场招聘会以“服务企业优环境、广纳人才促发展”为主题，由雨湖区人社局主办。当天的招聘会上，６２家企业为求职者准备了４１２５个就业岗位。

　　人岗不匹配成就业最大矛盾之一

　　银行后端信息处理员、质检员、汽车修理工、普工、压砖工、加气员、厨师……在当天的招聘会上，华顺人力资源公司提供的就业岗位门类繁多，数量也有近２００个，但问津者少有。“技术与岗位不对口，待遇比预期低，这些都是招工难的原因，但最关键的，我认为还是现在的年轻人吃不了苦。”负责招聘的刘老师掂量着手上仅有的几张求职者信息登记表说，像这个银行后端信息处理员的岗位，月薪２０００至３５００元，买社保，每周休两天，都没人问。同样叫苦不迭的是华银公司，华银酒店即将开业，员工缺口多达６５０人。

　　许女士３０岁出头，自去年从肯德基离职后一直没找工作。“想找离家近、不用加晚班的工作。”许女士说，之前就因为晚班要上到１２点才辞职的。她在小本上记录的都是服务行业的职位，“别的职业没做过，不敢尝试。”

　　“就业难，难就难在两点：总量大和结构性矛盾突出。”人社局负责人说，一方面，就业难。今年全国大学毕业生多达６９９万，今年也被称为“史上最难就业年”，就业总体供大于求。另一方面，招工难。结构性矛盾突出，表现在人岗不匹配，技能素质与岗位设置不匹配，技能型人才储备少，年轻人又不愿干累活、从事技术工种，导致企业招不到人。

　　政府搭台缓解供需矛盾

　　这天，雨湖区招聘会汇集６２家企业，提供就业岗位４１２５个，其中较为集中的管理岗位６３５个，专业技术岗位５０１个，技能岗位３７５个。招聘专业需求面广，共涉及酒店服务与管理、计算机、市场营销、文员、会计等１５个专业。

　　为让更多的求职者了解就业、再就业的相关政策，招聘会现场还设立了咨询台，免费发放就业服务联系卡和养老保险、医疗保险等政策的宣传材料，让求职者放心求职、放心登记、放心就业。

　　据统计，在３个多小时的招聘活动中，进场１５０００多人，共有８１７人与招聘单位达成录用意向。

　　“雨湖区是老城区，又是高校聚集地，就业困难对象和大学生成为我们援助就业的重点。”雨湖区人社局负责人说，每年雨湖区都会帮助８０００余名因年龄偏大、技能低的“４０５０”人员找到工作，通过给大学生创业指导、技能培训，雨湖区区属大学生未就业人数在逐年减少。