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据介绍，按照《湖南省企业工资集体协商条例》要求，市人社局联动市国税局、市地税局、市经信委、市总工会、市工商联六部门，成立推进工资集体协商工作领导小组，负责全市工资集体协商工作监督及日常管理工作。
市工资集体协商工作领导小组指导各县（市、区）非公企业，以组建行业工会和吸收农民工入会为重点，健全工会组织网络。临湘市浮标行业成立浮标协会，105家企业的职工，人均月收入由1200元提高到1800元，增幅达50％；岳阳楼区实施“151”助推新模式，让拥有88个精品家居门店、124家小型民营企业、1186名员工的岳阳九盛商务楼，确定了职工年人均收入1．6万元的基本工资，保障了8％的年递增率，打造了开展行业工资集体协商的亮点。
此外，工作小组还采取“园区内带动园区外、规模企业带动小型企业”的方法，稳步推进工资集体协商。中科电气公司主动与员工签订无固定期限劳动合同，积极推进工资集体协商，员工工资收入每年递增10％左右，职工月平均工资达到2600元；君山区以国泰食品为标杆，带动企业积极开展工资集体协商，职工月平均工资达2300元，增幅达16％，打造了工业园区开展工资集体协商的特色。企业工资集体协商制依法维护了企业和职工双方的合法权益，促进了劳动关系和谐，岳阳市连续两年被评为湖南省工资集体协商工作先进单位。
来源：红网
作者：郝家勇
编辑：高芹
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