2013 年幸福星沙大型人才交流会暨高校毕业生就业推介活动上，为了招到员工，很多企业开出了较高的薪酬，吸引了不少应聘者。章帝 摄

　　红网长沙县站10月28日讯(分站记者 寻芳)月薪3500-4000元，招聘保安人员，这确定不是噱头吗?还真有这样高薪的保安职位。在2013年幸福星沙大型人才交流会暨高校毕业生就业推介活动上，180家企业向求职者抛出普工、物流操作工、外呼销售、人力资源总监等5000余个岗位。为了招到员工，不少企业开出较高的薪酬，有的还打出“年底双薪”、“带薪年假”、“五险一金”等福利。

　　本次招聘会由长沙县人社局主办、人力资源中心承办，10月25日在星沙文化广场进行，吸引了蓝思科技、博世汽车、长城科技、开元仪器、远大集团、快乐购等企业参加。据统计，一上午达成初步就业意向1000余人。

　　A现场 岗位待遇普遍不错 企业的要求也不低

　　上午10时，招聘会现场，早已是一派熙熙攘攘的场景。

　　记者在湖南晟通科技有限公司展台见到，饮品研发项目负责人一职，开出了月薪1.2万-1.5万，男女不限。普通岗位的薪酬也不低，像保安每月3500-4000元。公司还推出了免费提供住宿、伙食补贴、购五险一金、每月休6天的福利待遇。据现场招聘人员杨帆介绍，“跟去年相比，许多岗位的待遇都有所提高，像保安的薪酬水平，一般比同行业高出20%左右。”拿着较高的工资，要求自然也高。杨帆说，“需要一年工作经验或者是退伍军人，责任心一定要强，有一定的工作强度和压力，分配到形象岗的保安，还要求形象气质佳。”

　　对于应聘者普遍认为的“干保安没前途”的想法，杨帆介绍，“公司有后期培训，干得好可以转入销售等其他岗位，这也是为什么比较看重求职者责任心与可塑造性的原因。”

　　在快乐购展台前，外呼销售的月薪打出了5000元左右。刘姓招聘人员介绍，“底薪只有1500元，但目前转正的职员提成都还不错，一般能拿到5000元，而且公司有季度奖、年底双薪、五险一金等事业单位才有的福利待遇。”

　　B拓展 很多行业其实缺人 年轻人求职更需务实

　　对于企业抛出的橄榄枝，一些求职者却看不上眼。针对大学生就业难这一现实问题，记者采访了华润湖南双舟医药有限公司行政人事总监周秀英。“实际上，现在许多公司都需要人，像财务总监等高端人才，我们往往在招聘会上招不到合适的人。”

　　她对80、90后的求职者，给出了建议，“年轻人需多点耐性，如果想升到更高平台，前期的付出肯定是少不了，况且基层工作经验对以后很重要。”

　　“应届生要以更加务实的态度来对待就业，在找不到最满意的岗位时，学会放低身段，多到基层锻炼。”长沙县人社局党组书记王建洪介绍，目前，长沙县也通过就业创业技能培训、召开应届毕业生座谈等多种形式，促进高校毕业生实现就业。同时，于日前出台《促进高校毕业生积极就业自主创业的实施意见》，加大高校毕业生到村任职的力度，对自主创业给予一定的支持和优惠政策。