红网常德站12月2日讯(通讯员 肖佳文)近年来，常德市以建立覆盖城乡的社会保障体系为目标，以保障民生、维护民权为宗旨，全面启动建筑施工企业工伤保险制度，统筹推进，撑起了建筑施工企业职业安全“保护伞”。今年1—11月，全市建筑施工企业参保项目552个，参保人数3.52万人，征缴工伤保险费2755万元。

　　为促进建筑施工企业农民工参保工作，切实维护农民工合法权益，2011年，常德市人民政府办公室下发了《关于进一步加强工伤保险有关工作的通知》，规定建筑施工企业必须在项目开工前一次性缴纳工伤保险费。2012年，借助《社会保险法》和《建筑法》出台的有利契机，常德市人力资源社会保障局和市住建局适时向市政府汇报，联合下发了《关于进一步做好建筑施工企业务工人员参加工伤保险工作的通知》，两个通知的核心内容是建筑施工企业工伤保险工作做到“三实行”。

　　一是实行按建设工程项目参保。建筑施工企业务工人员工伤保险费以工程项目为单位缴纳，并以总承包单位和工程项目为名称参加工伤保险。二是实行固定的人工工资比例。缴纳工伤保险费一律按工程总造价的20%核定人工工资，打破了按工资总额参保的传统模式。三是实行重点工程工伤保险补贴。常德市人社、财政、发改部门联合发文，对建筑施工企业承建国家重点工程，招用返乡农民工、城镇失业人员和大学生，以上年全市社平均工资为基数，按1%的比例对施工企业给予工伤保险补贴，3年来，市、县财政累计拨付重点工程农民工工保险补贴1200万元。

　　“三实行”方式的实施较好地适应了建筑企业特点，方便了农民工参保，极大地调动了建筑施工企业参保积极性。