12月7日，湖南省委党校，湖南省2013年面向全省公开选拔省属高等学校、技师学院省管领导干部和省属企业高级经营管理者面试现场，考官们正在给应试者打分。图/记者陈勇

　　红网长沙12月8日讯（滚动新闻记者 李柯夫 通讯员 汤伟）“公选省管领导干部到底怎么选？考试会不会有‘猫腻’？……”带着这些疑问，12月7日，在株洲市芦淞区姚家坝乡政府党政办工作的凌玲走进了省委党校的考场。这次，她的身份是省公选办面向社会征集的面试观察员。

　　昨日，湖南省2013年面向全省公开选拔省属高等学校、技师学院省管领导干部和省属企业高级经营管理者面试在湖南省委党校拉开帷幕，本次面试设3个考场，分12月7日、8日两天进行，共30名入围考生角逐6个职位。与以往的公选面试不同，今年我省首次面向社会征集了6名“面试观察员”，可以说是全国首创。

　　有“观察员”曾经是大学生村官

　　为提高面试工作的透明度，省委组织部公选办、考试测评中心今年出台了新举措：不仅按照惯例每个考场设置了党代表、人大代表、政协委员作为观察员进行现场监督、对考官打分进行满意度评价，纪检人员对面试进行全过程监督，还充分利用网络平台，面向社会征集了6名政治素质好，公道正派，关心组织工作的同志担任面试现场观察员。这是湖南省开展竞争性选拔领导干部工作以来，首次通过网络面向社会公开征集现场观察员。

　　2008年从国防科技大学毕业后，凌玲在2010年参加了大学生村官的选拔，两年后又通过选调生考试进入现在的单位，在她看来，亲眼见证公选面试工作“既可以见证公平的力量，也可以为自己以后参加类似选拔积累经验”。

　　面试考官全部中组部协调指派

　　为真正做到“公平、公正、公开”，此次面试的21名考官由中组部协调指派，不仅全部来自外省，进行封闭式管理，而且考官名单、考试任务严格保密，所有考官到了湖南长沙才知道自己是参加本次面试工作，面试当天经过现场抽签之后才知道自己的具体分组。

　　省公选办介绍，在考试测评技术上，此次面试注重了多种考试测评技术的组合运用。7日全天进行结构化面试，8日上午进行无领导小组讨论测试，8日下午进行人机对话测试。此次面试针对不同职位和领导干部群体的特点，多阶段、多环节、多角度综合评价干部，进一步提高了考试测评的信度和效度。

　　考察人选将按成绩排名进行公示

　　面试结束后，省属本科高校正职，高职、技师学院正职和省属企业副职的面试成绩由结构化面试、无领导小组讨论测试和人机对话测试成绩分别占40%、40%、20%的比例折算而成；省属本科高校副职的面试成绩由结构化面试和人机对话测试成绩分别占80%、20%的比例折算而成。最后按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。所有职位按照与拟选拔职数3:1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选并进行公示。