漫画 / 毛洁如

　　红网长沙县站12月27日讯(分站记者 寻芳)“年假是神马?五年了，从没有休过.”“工作满一年，休一天，满五年，才能休五天年假”……2013年只剩下五天了，记者近日采访发现，当许多人都表示无力吐槽年假时，星沙的一些员工却幸福无疆，他们公司规范又人性化的年假制度备受称赞。

　　请年假凭条子，可以分开休

　　眼看年终就要来了，当许多人还在悲壮地感慨“年终奖又被‘清零’”的时候，某证券公司员工小何却拿着三张年假条轻松地请到了三天年假，“11月已经休了2天，现在家里有大事，计划休完剩下的年假。”

　　小何说，公司里年假制度很灵活，员工可以一次性休完，也可以分几次休，“年初的时候，公司会给员工发年假条，有多少年假就发多少张条子，请年假就凭借条子。”

　　可参加公司免费旅游，也可自己休

　　“发年假条”的安排是不是很人性?还有更让人艳羡的休假方式。今年27岁的艳子在星沙一家空调代理店上班，11月她和许多同事休年假，美美地去海南玩了一趟，旅游的费用自己没掏一分钱，全部由公司包了，而去年公司还安排她们去了云南游玩。

　　“只要是入职一年的员工，都有年假休。”艳子告诉记者，休年假的方式，可以选择跟公司去旅游，也可以自己来安排,“这次休年假，有一个员工就没去旅游，自己休了五天假。”

　　没休完的假，明年3月前可接着休

　　今年没休完的年假，明年可以接着休吗?这样的好事，并非没有可能。

　　在长沙经开区一饮料外企做后勤工作的许先生，虽然入职才两年，但今年能享受10天的年假。许先生说，“只要正式签了合同，不用满一年，就有年假休。而且公司实行的是‘分月返回’的方式，如果是年初入职，今年就有10天年假。”

　　不仅有超长的年假，公司还允许跨年休假，这让许先生对年假制度更为满意。他说，“当年休完5天，剩下的年假只要在来年的3月前，还可以接着休。”

　　相关知识

　　企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与其建立劳动关系的职工，只要连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。具体年休假时间如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。