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为调动党员干部的积极性，加强党员干部的绩效管理，推动整体工作。隆回县林业局制定了党员干部评价标准，全面推行微笑、预约、上门、延时、代办和零差错六大特色服务，实行“一站式”办公、“一条龙”服务；从党员干部的理想信念、宗旨意识、纪律作风、能力水平、工作实绩、依法行政、服务发展的能力和实绩等方面进行评价。
同时，隆回县林业局把对党员的经常性教育摆上重要日程，并在丰富内容、活跃形式上下功夫，使之更贴近实际，更贴近党员的需求。每月坚持两天集中学习，加强教育，常念“紧箍咒”，使党员干部的素质和能力得到加强。聘请100余名党风监督员对党员的工作作风、勤政为民、廉洁自律等方面进行监督。
隆回县林业局重视树立典型、抓典型、建立健全激励机制，对党员干部起到激励示范带动作用，使党员干部之间造成一种不甘落后，力争上游的局面。近年来，该局荣获各类荣誉称号200余项，120余人次被评为县级先进个人，其中全国林业先进工作者1人，省劳模1人，绿化三湘贡献奖1人，省级先进个人10人，全市首届青年科学家1人。
来源：红网
作者：杨贵新 田晨阳 伍玉华
编辑：王娉娉
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